Program doskonalenia zawodowego Level Up

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

Program doskonalenia zawodowego Level Up to projekt rozwojowy, który wychodzi naprzeciw potrzebom pracowników Grupy VELUX i spółek siostrzanych w Polsce w zakresie doskonalenia umiejętności w różnych obszarach, niekoniecznie wprost związanych z zakresem obowiązków w firmie. To program otwarty dla każdego pracownika, który pragnie zdobyć nowe kompetencje, a także dla osób, które chcą dzielić się swoją wiedzą i w ten sposób również się rozwijać. Inicjatywa w dużym stopniu opierała się bowiem na szkoleniach prowadzonych przez pracowników, którzy zgłaszali propozycję tematów i wchodzili w rolę trenerów wewnętrznych.

Szkolenia odbywały się w formie krótkich warsztatów tematycznych obejmujących trzy obszary: umiejętności ( Skills) – czyli szkolenia dotyczące współpracy, interakcji, umiejętności pracy w zespole, w projektach oraz kultury organizacji; wiedza i narzędzia (Know-how) – czyli warsztaty z zakresu narzędzi IT, wiedzy produktowej i procesowej oraz zdrowie i styl życia (Health & Lifestyle) – czyli spotkania dotyczące zdrowia.