Dla mediów
ENGLISH
O nas
Kim jesteśmy
Misja, wartości i standardy
Ludzie
Sprawozdania i raporty
Statut
Kontakt
Polityka prywatności i przetwarzanie danych osobowych
Co robimy
Współpraca
Współpraca z biznesem
Współpraca ze środowiskiem akademickim
Współpraca z organizacjami pozarządowymi
Współpraca z administracją
Współpraca międzynarodowa
Programy
Program Partnerstwa
Chapter Zero Poland
Karta Różnorodności
Karta Praw Dziecka w Biznesie
Centrum Wolontariatu Pracowniczego
Liga Odpowiedzialnego Biznesu
Prowadzenie badań
Szkolenia
Konkursy
O konkursach
Konkurs Raporty Zrównoważonego Rozwoju
Pióro odpowiedzialności
Nagroda „Ludzie, którzy zmieniają biznes”
Ogólnopolski konkurs wiedzy o ESG
Baza wiedzy o ESG
Baza wiedzy
Baza wiedzy o ESG
Wydarzenia
Encyklopedia ESG
Publikacje
Artykuły eksperckie
Podcast Odpowiedzialny
Dobre praktyki
Program partnerstwa
Pracownia Umiejętności – Polska Telefonia Cyfrowa
Metryka praktyki
Firma:
Polska Telefonia Cyfrowa,
Branża:
Telekomunikacja,
Obszar tematyczny:
Kategoria:
Dokument źródłowy:
Raport 2004
Pracownia Umiejętności to program Polskiej Telefonii Cyfrowej, operatora sieci Era i Heyah, Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce oraz dziesięciu lokalnych organizacji pozarządowych. Za pośrednictwem tych organizacji realizowane są konkursy grantowe dla grup młodzieżowych i instytucji pracujących z młodzieżą. Młodzi ludzie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy planują własne projekty, wypełniają formularze wniosków, a po ich zaakceptowaniu przez komisję programu rozpoczynają realizację własnych przedsięwzięć.W 2004 roku program był realizowany w 10 społecznościach na obszarze zamieszkanym przez ponad 858 000 osób. W projekt zaangażowanych było 4 000 młodych osób. Młodzież zrealizowała 219 projektów z dziedziny m.in. sportu, muzyki/tańca, wolontariatu, teatru/filmu, malarstwa/rękodzieła, ekologii, rozwoju osobistego/zajęć ogólnorozwojowych, warsztatów dziennikarskich/fotograficznych. Młodzi ludzie zorganizowali m.in. w pustym pomieszczeniu wiejskiej szkoły Gabinet Szeryfa – świetlicę służącą mieszkańcom, pomagali młodszym, niepełnosprawnym i wszystkim potrzebującym (np. poprzez zajęcia integracyjne, warsztaty), organizowali turnieje tańca, spisywali reportaże o swoich miejscowościach, najstarszych mieszkańcach – szukali historii swojego otoczenia, organizowali turnieje sportowe, przeglądy teatralne i wystawy swoich prac – fotografii, malarstwa, rękodzieła. Program Pracownia Umiejętności będzie kontynuowany w 2005, a nowością będzie szkolenia dla liderów grup młodzieżowych.
Nadchodzące wydarzenia
GRU
12
Jak zgłosić dobre praktyki do raportu FOB? Webinar dla firm
GRU
12
ESRS – wskaźniki społeczne. Równość czy zrównoważenie?
LUT
23
Koniec naboru do 2. edycji Nagrody Karty Różnorodności
Pozostałe wydarzenia
Polecane
Zgłoś dobre praktyki do Raportu "Odpowiedzialny biznes w Polsce 2023"
Czy polscy pracodawcy dbają o różnorodne i włączające zespoły? Publikujemy szczegółowy raport z 3. edycji badania Diversity IN Check
Komisja Europejska opublikowała rozporządzenie dotyczące pozostałych czterech celów środowiskowych Taksonomii UE
Chapter Zero Poland z nową Radą Programową i Komitetem Sterującym