PinkyPromise & Movember

Metryka praktyki

Firma: Objectivity,
Branża: IT,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Zdrowie pracowników
Dokument źródłowy: Raport 2021

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 17 - Partnerstwo na rzecz celów
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia
- Cel 5 - Równość płci

Objectivity wspiera pracowników, którzy chcą dbać o zdrowie. Podczas akcji PinkyPromise & Movember firma zachęcała do wykonania profilaktycznych badań onkologicznych. Za każdego przebadanego pracownika firma wpłacała środki na fundacje onkologiczne. Oprócz motywowania do diagnozowania stanu zdrowia, zorganizowano webinary na temat prewencji nowotworowej, diety, zdrowia psychicznego oraz aktywności sportowej. Elementem promującym Movember była zabawa – mężczyźni na początku akcji golą zarost i potem przez 30 dni zapuszczają wąsy lub brody. Finałem jest konkurs z nagrodami na Najlepszego Wąsacza. Celem firmy było zachęcenie jak największej liczby pracowników do zbadania się oraz do wzięcia udziału w webinarach i szkoleniach. Dodatkowo poprzez konkurs na „Najlepszego Wąsacza” firma chciała wpłynąć na podniesienie świadomości społecznej dot. problemów zdrowotnych mężczyzn, przede wszystkim raka prostaty i innych rodzajów raka dotykających mężczyzn. Pracownicy, którzy chcieli wziąć udział w akcji, przesyłali zdjęcie typu selfie, zrobione w przychodni lekarskiej. Na tej podstawie firma zliczała liczbę osób, które skorzystały z badań oraz pozyskiwała informację na temat kwoty darowizny na fundacje onkologiczne. W 2021 r. Objectivity podwoiło kwotę darowizny w stosunku do lat ubiegłych. Webinary oraz ćwiczenia online z trenerem cieszyły się dużym zainteresowaniem, a udostępnione nagrania zyskują kolejnych widzów wśród pracowników. Nadrzędnym celem obu akcji jest zwiększenie świadomości zdrowotnej pracowników oraz motywacja do wykonania odpowiednich badań profilaktycznych. Firma traktuje zdrowie jako wartość uniwersalną i kierując się filozofią win – win, prowadząc akcje Movember i PinkyPromise, zyskuje pracowników, którzy cyklicznie diagnozują swój stan zdrowia i efektywnie realizują swoje obowiązki.

https://www.linkedin.com/posts/objectivityltd_movember-pinkypromise-activity-6877260496853049344-LA87

https://www.linkedin.com/posts/objectivityltd_objectivitypeople-movember-pinkypromise-activity-6859820532460777472-NdAe

https://www.linkedin.com/posts/objectivityltd_movember-movemberfoundation-mobros-activity-6864920949817434112-sD9r