My Mamy

W NEUCA, która zatrudnia ponad 4 tys. osób, pracuje wielu rodziców, do których skierowany jest program My Mamy (w domyśle: My Mamy… dziecko). Obejmuje on szereg możliwości, z których przyszli rodzice mogą skorzystać jeszcze, kiedy kobieta jest w ciąży, a następnie w kolejnych latach wychowywania dziecka. Są to m.in. dofinansowanie do szkoły rodzenia, możliwość elastycznego czasu pracy (po ustaleniu z przełożonym), udział w konsultacjach i eventach medyczno-profilaktycznych, rabaty w partnerskich firmach, refundowaną kartę medyczną w ramach LUX MED. Po narodzinach dziecka rodzicom przysługuje: wyprawka rzeczowa, dofinansowanie do żłobka i przedszkola, karta medyczna dla rodzica do ukończenia przez dziecko 3. roku życia, dodatkowy, płatny dzień urlopu w dniu urodzin dziecka (do 11. r.ż.), wyprawki dla uczniów (między 6. a 11. r.ż.) oraz paczki mikołajkowe. Na rodziców wracających do pracy czeka: pakiet powitalny (refundacja zabiegów pielęgnacyjnych), a także możliwość elastycznego czasu pracy i wypożyczenia narzędzi do pracy mobilnej.