Manager of Choice

Metryka praktyki

Firma: Grupa Raben,
Branża: Transport i logistyka,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Szkolenia i rozwój
Dokument źródłowy: Raport 2020

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca
- Cel 9 - Innowacyjność, przemysł, infrastruktura

Gamifikacja Manager of Choice programu rozwojowego w Grupie Raben podzielona jest na pięć etapów: rekrutacja, onboarding, rozwój, codzienna praca, odejście z organizacji. Menedżerowie w trakcie programu trwającego cztery miesiące zdobywali wiedzę zgodnie z cyklem doświadczeń pracownika. Aby znajdujące się na platformie zadania były jak najbardziej angażujące i różnorodne, większość z nich wymagała odpowiedzi otwartych lub rzeczywistych działań i współpracy ze swoim zespołem. Z tego względu został powołany zespół ponad 40 asesorów, którzy na bieżąco sprawdzali odpowiedzi menedżerów. Udział w programie wzięło prawie 500 menedżerów w Polsce, przyznano ponad 200 nagród.