Letnia Akademia Rekrutacji HRlink i Goldenline

Metryka praktyki

Firma: HRlink,
Branża: IT,
Obszar tematyczny: Uczciwe praktyki operacyjne
Kategoria: Edukacja rynku
Dokument źródłowy: Raport 2021

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 4 - Dobra jakość edukacji
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

Letnia Akademia Rekrutacji HRlink i Goldenline to projekt stworzony w odpowiedzi na zapotrzebowanie uczestników webinarów eksperckich realizowanych wiosną 2021 r. W jego ramach HRlink stworzył bezpłatny projekt edukacyjny standaryzujący podstawy wiedzy z zakresu nowoczesnej i partnerskiej rekrutacji. HRlink i Goldenline zorganizowały Letnią Akademię Rekrutacji pierwszy raz. W sumie do udziału w tym bezpłatnym projekcie adresowanym do HR-owców, marketerów i managerów, a także studentów i osób zainteresowanych rekrutacją wzięło udział niemal 3 000 osób. Każde z 4 spotkań LAR można było obejrzeć na żywo otrzymując odpowiedzi na swoje pytania ale także otrzymać dedykowane materiały edukacyjne do własnego samorozwoju w poznawanych tematach. Uczestnicy po otrzymaniu dostępu do VoD mogli przystąpić do uzyskania certyfikacji. Uczyniło to 127 uczestników.

Projekt powstał z inspiracji uczestników webinarów i raportów realizowanych w ramach akcji HR dla każdego. Pomógł ustrukturyzować podstawową wiedzę i pojęcia z zakresu rekrutacji i candidate experience. Dla hiring managerów był okazją spojrzenia na proces rekrutacji także z perspektywy kandydata. Projekt był też inspiracją do powstania podobnego projektu edukacyjnego związanego z marką pracodawcy – Zimową Akademią Marki Pracodawcy, która ruszyła w okresie ferii zimowych roku szkolnego 2021/22.

www.hrlink.pl/blog

www.goldenline.pl/blog