Kobiety w biznesie

Metryka praktyki

Firma: Europejski Fundusz Leasingowy,
Branża: Finanse,
Obszar tematyczny: Prawa człowieka
Kategoria: Kobiety w biznesie
Dokument źródłowy: Raport 2021

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 10 - Mniej nierówności
- Cel 17 - Partnerstwo na rzecz celów
- Cel 5 - Równość płci

Kobiety w biznesie to projekt promujący przedsiębiorcze kobiety oraz różnorodność płci w środowisku pracy. Do tegorocznej edycji projektu „Sukces nie ma płci” Europejski Fundusz Leasingowy zaprosił 3 ekspertki z obszarów: wellbeingu, mentoringu oraz personal brandingu. Promocja idei odbywała się poprzez cykl 3 1,5- godzinnych webinarów, których nagrania udostępniane były w kanałach SoMe, poprzez ankiety, kt. publikowane były po każdym z webinarów w kanale LinkedIn, prasę oraz e-book i dedykowaną podstronę. Uzupełniony został e-book, który umieszczono na dedykowanej podstronie. Do projektu EFL zaprosił również swoje klientki, które mogły uczestniczyć w webinarach i skorzystać z wiedzy ekspertek. Projekt odpowiadał na potrzeby klientek z I edycji. Wykorzystano do projektu statystyki z raportów: „Kobiety menadżerkami przyszłości wg PwC (2015) i „Model przywództwa nowej rzeczywistości” wg Fundacji Liderek Biznesu (2020). Projekt był pozytywnie oceniony przez użytkowników social mediów i pracowników. Dostarczył wiedzę na temat rozwoju kobiet w biznesie, zainspirował do osiągania sukcesów. Pokazał, jak zwiększać motywację, jak szukać mentora i jak się zabezpieczyć, by sukces nas nie przytłoczył. W webinarach uczestniczyła stała liczba uczestniczek, co jest wartością, ponieważ słuchaczki potraktowały cykl jak minikurs w drodze po sukces. Była stała grupa, która uczestniczyła w webinarach. EFL rozważa wprowadzenie programu mentoringowego oraz dot. odpowiedzialnego przywództwa dla pracowników.