Jak się masz?

Metryka praktyki

Firma: Kompania Piwowarska,
Branża: FMCG,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Wsparcie pracowników
Dokument źródłowy: Raport 2021

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia

Jak się masz? to program wellbeingowy Kompanii Piwowarskiej. Składa się z trzech obszarów: zdrowie psychiczne (materiały, porady i wskazówki związane z tematyką stresu, odporności psychicznej i wellbeing), zdrowie fizyczne (różne akcje prozdrowotne, zachęty do korzystania z kart opieki medycznej, Multisport, do udziału w akcji sportowej „Postaw na ruch”, materiały rozwijające umiejętności oceny własnego stanu zdrowia czy też udzielania pierwszej pomocy) i równie ciekawi  (docenienie różnorodności, lepsze poznanie się). Budowanie kultury wellbeing w firmie (zdrowie psychiczne) ponad 1320 osób wzięło udział w akcjach i webinariach online, weszło na podstronę Infonetu. Budowanie kultury dobrego zdrowia fizycznego: akcje profilaktyczne prozdrowotne, Budowanie kultury bezpiecznej pracy w organizacji Jak się masz z ergonomią? Suma wyświetlań to prawie 2700. Budowanie świadomości i wzmacnianie kultury różnorodności w organizacji Promocja aktywnego trybu życia jako czynnika wspierajacego zdrowie i psychiczne pracowników: do charytatywnego wyzwania głównego polegającego na pokonywaniu kilometrów dołączyło w 2021 roku 674 osoby pokonując razem ponad 400 000 km! Dzieki temu firma wsparła podopiecznego Poland Business Run. Strategiczne, długofalowe podejście do tematu wellbeingu w firmie Realne wsparcie pracowników w trudnej Covidowej rzeczywistości Przekazanie wiedzy na temat istotnych zagadnień związanych ze zdrowiem psychicznym, fizycznym, różnorodność oraz bezpieczeństwie w pracy Dalszy rozwój programu i dalsze wsparcie pracowników Uświadomienie pracownikom jak ważne jest zadbanie o swoje zdrowie i aktywny tryb życia zanim zachorują, jak można wpływać na redukcję stresu i budowanie odporności.