HiPo dla pracowników – DHL Express

Metryka praktyki

Firma: DHL Express,
Branża: Transport i logistyka,
Obszar tematyczny:
Kategoria:
Dokument źródłowy: Raport 2007

Program HiPo jest przeznaczony dla tych pracowników DHL Express, którzy chcą poświęcić pewną ilość swojego czasu na na zdobywanie nowych umiejętności i indywidualny rozwój.Program służy nie tylko nauce zarządzania, ale również kształtowaniu postaw dobrze widzianych u współczesnego lidera(umiejętność wskazywania drogi i bycia przykładem, rozumienia i wspierania innych ludzi, odpowiedzialność społeczna). W 2006 roku, uczestnicy programu, pokonując wstyd i własne ograniczenia, zorganizowali happening uliczny, podczas którego starali się zachęcić przechodniów na zakopiańskich Krupówkach do częstszego uśmiechania się i okazywania radości.W 2007 roku uczestnicy Programu HiPo przygotowali przedstawienie dla dzieci z domu dziecka. Byli nie tylko aktorami, ale też współtwórcami scenariusza, scenografii oraz oprawy muzycznej.

W programie kończącym się w 2007 roku wzięło udział 30 osób, a w programie, który w 2007 roku się rozpoczął, bierze udział osób 15. Większość z uczestników programu 2006/2007 awansowało w jego trakcie lub po jego zakończeniu.