Forum Kobiet

Metryka praktyki

Firma: CEMEX Polska,
Branża: Budownictwo i nieruchomości,
Obszar tematyczny: Prawa człowieka
Kategoria: Kobiety w biznesie
Dokument źródłowy: Raport 2021

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 10 - Mniej nierówności
- Cel 5 - Równość płci

W CEMEX Polska istnieje Forum Kobiet skupiające Pracowniczki naszej firmy. Do głównych celów Forum należy budowanie różnorodności oraz pokazanie roli Kobiet w organizacji. W ramach Forum, firma edukuje kobiety z zakresu np. budowania personal brandingu, komunikacji, asertywności, czy z work-life balance. Kobiety z CEMEX współpracują również z Fundacją Business Boutique i biorą udział w programie mentoringowym „POD RĘKĘ”, podczas którego występują w rolach Mentee lub Mentorek. Podczas organizowanych spotkań, uczestnicy wymieniają się zdobytą wiedzą i doświadczeniem pochodzącym z firm z całej Polski. CEMEX wspiera również kobiety na uczelniach, gdzie Pracownice CEMEX zachęcają studentów i studentki do rozwoju w branży budowlanej. Aktualnie do społeczności Forum Kobiet należy 200 kobiet – 80% wszystkich pracowniczek CEMEX Polska. Dodatkowo, efektywność naszych działań w obszarze D&I, w tym Forum Kobiet, potwierdzona została w ramach przeprowadzonego w maju 2021 r. badania Diversity IN CHECK, którego organizatorem było Forum Odpowiedzialnego Biznesu. CEMEX znalazł się na liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce. W 2013 r. CEMEX został także sygnatariuszem Karty Różnorodności.