Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Obserwując zachodzące zmiany społeczno-demograficzne, m.in. silną potrzebę aktywności pomimo rosnącej średniej wieku, spółka mieszkaniowa Skanska postanowiła zaimplementować rozwiązania znoszące bariery architektoniczne do swoich inwestycji, z których w naturalny sposób korzystają seniorzy, rodziny z dziećmi, aktywni, młodzi ludzie i osoby z niepełnosprawnościami. Dzięki przemyślanym rozwiązaniom osiedle Holm House zyskało certyfikat dostępności “Obiekt bez barier” i stało się miejscem przyjaznym do życia dla wszystkich, niezależnie od wieku czy stanu zdrowia. Już w fazie projektowania budynku inżynierowie Skanska współpracowali z audytorami Fundacji Integracja, by stworzyć pierwsze osiedle dostępne w Polsce. Zaproponowane udogodnienia to m.in. podjazdy prowadzące do osiedla, przestrzeni wspólnych oraz lokali usługowych, windy wyposażone w panele dotykowe oraz informację dźwiękową, dobór kolorów zapewniających odpowiednie kontrasty oraz ograniczony połysk, a także ławki z oparciami i podłokietnikami w przestrzeniach wspólnych.
Podczas #TargiCSR przedstawiliśmy raport z pierwszego badania #ChapterZeroPoland 📙 🌎 Zachęcamy do lektury, a przede wszystkim do aktywnego włączenia się w działania na rzecz #climateaction: http://chapterzero.pl/aktualnosc/czy-rady-nadzorcze-dostrzegaja-ryzyka-biznesowe-zwiazane-ze-zmianami-klimatu-nowy-raport-chapter-zero-poland/ #climatechange #esg #klimat #csrwpl #sustainability #climate
W Raporcie Dobrych Praktyk @FOB_Poland znalazło się aż 9 naszych praktyk! Doceniono 6 projektów realizowanych z sukcesami od wielu lat oraz 3 nowe inicjatywy skupiające się na ochronie środowiska i eliminacji odpadów plastikowych. 👉 https://www.henkel.pl/prasa-media/informacje-materialy-prasowe/2022-06-27-9-dobrych-praktyk-henkel-polska-w-raporcie-fob-1677248 #WeAreHenkel
📰 Dziś w @rzeczpospolita w wyd. papierowym i elektronicznym o wynikach II edycji badania #DiversityINCheck i liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w #diversity & #inclusion oraz ekspercki komentarz Marzeny Strzelczak, prezeski, dyr. gen. FOB 📊 https://www.rp.pl/biznes/art36378231-najlepsi-pracodawcy-w-zarzadzaniu-roznorodnoscia-i-inkluzji