Dbanie o dobrostan pracowników

Metryka praktyki

Firma: Kuehne+Nagel,
Branża: Transport i logistyka,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Zdrowie pracowników
Dokument źródłowy: Raport 2022

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia

Dbając o poczucie dobrostanu pracowników, firma Kuehne+Nagel wprowadziła pakiet wyrównywania szans dla pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności, który oferuje dofinansowanie kosztów na cele medyczne i bezpłatny wyższy pakiet prywatnej opieki medycznej. W 2022 r. firma wprowadziła dodatkowy benefit w postaci dodatkowego dnia wolnego. Starała się też zwiększyć wiedzę o dobrostanie, dlatego każdy pracownik mógł uczestniczyć w bezpłatnych szkoleniach dotyczących dbania o zdrowie psychiczne i dobrostan, organizowane przez Akademię Wellbeing.