Dbamy o mamy – Provident Polska

Celem projektu Dbamy o mamy jest utrzymanie kontaktu z pracownicami Provident Polska, które urodziły dziecko i przebywają na urlopie macierzyńskim. Tuż po urodzeniu dziecka wysyłany jest do nich upominek wraz z gratulacjami od prezesa. Dodatkowo pracownice, jeśli wyrażą zgodę, otrzymują elektroniczny biuletyn firmowy „S4G” (Strategy for Growth). Dzięki regularnym informacjom znają na bieżąco życie firmy i bez dyskomfortu wracają do pracy po dłuższej nieobecności. Provident Polska oferuje im również elastyczny czas pracy, a także pracę zdalną (telepraca). W roku 2014 programem zostało objętych 100 pracownic. W roku 2015 planowane jest rozszerzenie programu o młodych ojców – pracowników firmy.