Business Mama – Capgemini Sp. z o.o.

Capgemini zatrudnia 62% kobiet, z czego 83% jest w wieku od 25 do 35 lat. Od początku roku 2011 z urlopu wychowawczego skorzystało 165 osób, z czego obecnie na urlopie pozostają 84 osoby. Program Business Mama ma zachęcić młode matki do powrotu do pracy po urodzeniu dziecka oraz stworzyć im przyjazne warunki pracy na miejscu. Udało się to osiągnąć dzięki wypracowaniu następujących rozwiązań: Portal Business Mama, Przewodnik Business Mama, utworzenie i wyposażenie pokoi dla mam we wszystkich biurach w Polsce, szkolenia e-learningowe, dofinansowanie opieki na dziećmi.