Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Zachęcamy do obejrzenia nagrania z EU Diversity Month Launch Event – spotkania wysokiego szczebla z udziałem m.in. Heleny Dalli, unijnej komisarz ds. równości.
Przejdź do nagrania »
Podcast Zrównoważony biznes, odcinek pt. ”Różnorodność, inkluzja i równość – jakie mają znaczenie dla biznesu”
Sygnatariusz: Better
Debata pt. Praca w cyfrowym świecie. Jak tworzyć inkluzywną organizację w świecie popandemicznym
Organizator: Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Przegląd filmów Miesiąca Różnorodności
Więcej na https://odpowiedzialnybiznes.pl/diversitymonth/przeglad-filmow/
„Artystyczna Niedziela”
W ramach „Artystycznych Niedziel” wszystkie osoby w wieku 18-30 lat, bez względu na płeć, status zawodowy, narodowość itd, będą mogły wziąć udział w warsztatach artystycznych (np. malarskich, tworzenia wizualizacji, moodboardów, kokedama, lasu w słoiku) mających na celu nie tylko uzyskanie nowych umiejętności, ale również znalezienia nowych znajomych. Projekt jest skierowany przede wszystkim do migrantów, ale również Polaków otwartych na inne kultury. Spotkania będą odbywać się w maju co niedzielę. (Kraków)
więcej informacji: https://www.facebook.com/fundacja.uwork
Sygnatariusz: Fundacja Współpracy Polsko-Ukraińskiej „U-WORK”
Zbiórka środków na zrzutka.pl
Zbiórka środków na zrzutka.pl na działalność Telefonu Zaufania na rzecz osób LGBT+ Stowarzyszenia Lambda Warszawa, kierowanego do osób LGBT+ oraz ich rodzin i bliskich. Udzielamy anonimowych i profesjonalnych porad. Lambda Warszawa to najstarsza polska pozarządowa organizacja wspierająca osoby LGBT+, ich rodziny / bliskich oraz organizująca kampanie edukacyjne w tym zakresie. Telefon Zaufania to jedyna taka inicjatywa w kraju. W 2020 roku wsparcie uzyskało ponad 700 osób.
Link do zbiórki: https://zrzutka.pl/mgrgtr
więcej informacji: https://pl.linkedin.com/company/rbs-national-westminster-bank
Sygnatariusz: NatWest Poland
Debata Role opiekuńcze – praktyki w zarządzaniu pracownikami pełniącymi role opiekuńcze (dzieci, osoby starsze, inne osoby zależne)
Kongres Różnorodności – dzień 1
Mind care – jak zadbać o siebie i innych? – dedykowany jest wszystkim, którzy chcą zadbać o swój dobrostan i odporność w pracy i życiu osobistym, nie tylko w czasie kryzysu. (godz. 10:00-14:00)
link: https://hopin.com/events/copy-of-kongres-roznorodnosci-2021?ref=652617c128b7
Spotkanie fokusowe
Spotkanie fokusowe na temat różnorodności w miejscu pracy, na uczelniach oraz w samorządzie (Zoom, godz. 18.00, spotkanie 1/3)
więcej informacji: https://www.facebook.com/innafundacja
Sygnatariusz: Inna Fundacja
Kongres Różnorodności – dzień 2
„Team Care – z czym się dziś mierzą liderzy i liderki?” – dedykowany jest liderom, managerom i przedsiębiorcom, którzy będą mieli okazję porozmawiać o tym jak wspierać pracowników i budować kulturę przynależności opartą na wartościach. (godz. 10:00-14:00)
Spotkanie fokusowe na temat różnorodności w miejscu pracy, na uczelniach oraz w samorządzie (Zoom, godz. 18.00, spotkanie 2/3)
Debata “Dobrostan – o co powinien zadbać pracodawca w cyfrowym świecie”
Więcej na https://odpowiedzialnybiznes.pl/diversitymonth/czwartki/
Partner debaty: BNP Paribas Bank Polska
Warsztat z Zytą Machnicką – Różnorodność w działaniu
Jak robić mądrze employer branding uwzględniając potrzeby różnych grup pracowników.
Rejestracja: https://odpowiedzialnybiznes.pl/diversitymonth/spotkania-i-warsztaty/20-05-roznorodnosc-w-dzialaniu/
Spotkanie fokusowe na temat różnorodności w miejscu pracy, na uczelniach oraz w samorządzie (Zoom, godz. 18.00, spotkanie 3/3)
Wsparcie inkluzji osób transseksualnych i interpłciowych w miejscu pracy
Warsztat w języku angielskim organizowany przez Komisję Europejską z okazji Miesiąca Różnorodności, godzina: 10:30 – 12:00
Zapisy: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/TransIntersexInclusion
Organizator: Komisja Europejska
Premiera podcastu
Premiera podcastu o zarządzaniu różnorodnością.
Więcej informacji: https://pl-pl.facebook.com/pilkingtonPL/
Sygnatariusz: NSG Group
Quiz D&I
więcej informacji: https://www.facebook.com/Farm-Frites-Poland-466503606782860
Sygnatariusz: Farm Frites Poland SA
Przegląd filmów krótkometrażowych
Przegląd filmów krótkometrażowych z Festiwalu Filmów Odpowiedzialnych “17 Celów”.
Szczegóły na https://odpowiedzialnybiznes.pl/diversitymonth/przeglad-filmow/
Webinar na temat przywództwa kobiet w pandemii
Będzie to okazja do rozmowy na temat tego, czym charakteryzuje się womanship, kobiece przywództwo i jak wygląda kobieca zarządczość w kontekście pandemii. Podczas webinaru podzielmy się wynikami badań, które zrealizowałyśmy wśród liderek w marcu 2021. (godz. 18.00)
Zarządzanie różnorodnością w praktyce – jak wzmacniać nasze organizacje, skąd czerpać inspiracje, jak dbać o siebie i innych? [Susanna Romantsova i Ela Bonda]
Organizowane w ramach Miesiąca Różnorodności spotkanie odbędzie się 25 maja o godz. 14:30 i jest przeznaczone wyłącznie dla Sygnatariuszy Karty Różnorodności.
Swoimi doświadczeniami w zarządzaniu różnorodnością podzielą się: Susanna Romantsova, Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA Retail Sp. z o.o. oraz Ela Bonda, Department Manager Property & Workplace, Diversity & Inclusion Lead Poland, Poland Chair for Women Network NatWest Poland, Vice-chair of European Employee Council.
Zapisy tutaj >>
Webinar: Zaangażowanie pracowników w małych zespołach, godz. 10.00
Zapisy >>
Sygnatariusz: VGD
Debata “Zarządzanie różnorodnością i inkluzją w dobie napięć społecznych”
Ogłoszenie “Diversity IN Check
Ogłoszenie “Diversity IN Check. Listy pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodności i inkluzji w Polsce”.
Kobiety w biznesie – historia osobista
Wpis dyrektor zarządzającej VGD najprawdopodobniej, który pojawi się na stronie www oraz w social mediach.
strona: https://pl.vgd.eu
linkedin: https://www.linkedin.com/company/vgd-poland
Quiz D&I >>
Molestowanie seksualne w miejscu pracy – włącz się w prace Komisji Europejskiej
Warsztat w języku angielskim organizowany przez Komisję Europejską z okazji Miesiąca Różnorodności, godzina: 10:00 – 11:30
Zapisy: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/EUPlatformworkshop_workplace_harassment
Przejrzystość wynagrodzeń – równa płaca za równą pracę – zabierz głos w sprawie implementacji propozycji Komisji Europejskiej
Zapisy: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/EUPlatformworkshop_PayTransparency