Różnorodność i inkluzja w miejscu pracy są koniecznym elementem cyfrowej transformacji sprzyjającej spójności społecznej. Ta myśl przewodnia będzie towarzyszyła tegorocznemu Miesiącowi Różnorodności. Przez cały maj będzie można śledzić eksperckie debaty, zainspirować się dobrymi praktykami, a nawet skorzystać z weekendowego przeglądu filmów.

#MiesiącRóżnorodności to cyfrowe wcielenie organizowanego przez wiele lat Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności. Wydarzenie odbędzie się w ramach #EUDiversityMonth, ogłoszonego przez Komisję Europejską. W ten sposób sygnatariusze Karty Różnorodności, funkcjonującej już w 26 krajach UE, chcą wspólnie zwrócić uwagę na rolę budowania inkluzywnych społeczeństw i otwartego na różnorodność rynku pracy, co jest istotne zwłaszcza w kontekście odbudowy gospodarek po pandemii. #MiesiącRóżnorodności adresowany jest do wszystkich osób, które interesują się tematyką zarządzania różnorodnością, rozwijaniem włączającej kultury organizacyjnej, ale także pragnących poznać najnowsze trendy HR, CSR i zrównoważonego rozwoju.

Czwartki z różnorodnością

Jednym z głównych punktów Miesiąca Różnorodności jest cykl czterech debat, których celem jest wspólne zastanowienie się nad najważniejszymi wyzwaniami związanymi z zarządzaniem różnorodnością i budowaniem włączających miejsc pracy.

Zapis transmisji z debaty “Praca w cyfrowym świecie. Jak tworzyć inkluzywną organizację w świecie popandemicznym” dostępny jest na YouTube >>, Facebooku oraz Linkedinie >>

Zapis transmisji z debaty “Role opiekuńcze – praktyki w zarządzaniu pracownikami pełniącymi role opiekuńcze” dostępny jest na Youtube >>, Facebooku >> oraz Linkedinie >>

Zapis transmisji z debaty “Dobrostan – o co powinien zadbać pracodawca w cyfrowym świecie” dostępny jest na Youtube >>, Facebooku >> oraz Linkedinie >>

Program i skład wszystkich paneli znajdziecie w zakładce Czwartki z różnorodnością >>

Przegląd filmów

Nowością w tegorocznej edycji Miesiąca Różnorodności są weekendowe przeglądy filmów o tematyce związanej z Diversity & Inclusion. Partnerem przeglądu jest BNP Paribas Bank Polska.

Filmy będą dostępne bezpłatnie, ale konieczne jest posiadanie elektronicznych wejściówek. Będzie je można zdobyć wkrótce, o czym poinformujemy w zakładce Przegląd filmów >>

#EUDiversityMonth

Polski #MiesiącRóżnorodności jest częścią European Diversity Month, organizowanego przez Komisję Europejską oraz EU Diversity Charters Platform, do której należy także Karta Różnorodności, koordynowana w Polsce przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

To święto różnorodności i inkluzji nie tylko w miejscu pracy, ale i całym społeczeństwie, okazja do pogłębienia wiedzy i budowania świadomości. Uroczysta inauguracja #EUDiversityMonth odbyła się 4 maja w formie spotkania wysokiego szczebla z udziałem m.in. Heleny Dalli, unijnej komisarz ds. równości. Szczegóły >>

Diversity IN Check

27 maja na profilu Karty Różnorodności na Facebooku ogłoszony zostanie także skład pierwszej edycji “Diversity IN Check. Listy pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodności i inkluzji w Polsce”. Więcej informacji już wkrótce na kartaroznorodnosci.pl/diversitymonth

Patroni Miesiąca Różnorodności

Patroni honorowi: Francusko-Polska Izba Gospodarcza, Belgijska Izba Gospodarcza

Patroni medialni: POLITYKA, PulsHR.pl, PRoto, RynekPracy.org, BIZON – Biznes Odpowiedzialny i Nowoczesny, EmployerBranding.pl