Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Sytuacji pracowników i pracownic wykonujących swoje obowiązki służbowe w formie zdalnej poświęcony został artykuł red. Doroty Kaczyńskiej, opublikowany w portalu Business Insider Polska. Eksperckiego komentarza udzieliła Marzena Strzelczak, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
„Zdaniem Marzeny Strzelczak, prezeski Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB), w przyszłości przynajmniej część świadczeń, oferowanych obecnie w sposób dobrowolny przez biznes, stanie się wymaganym przez Kodeks Pracy standardem”.
– Wiele wskazuje na to, że praca zdalna pozostanie dużo bardziej powszechna, niż miało to miejsce przed pandemią – przekonuje Marzena Strzelczak.
Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu zwróciła także uwagę na kwestie dotyczące pełnienia ról opiekuńczych przez pracownice i pracowników w Polsce:
„Kolejną rękawicą, której niewiele firm jest w stanie podnieść to wsparcie pracowników w opiece nad dziećmi czy starszymi osobami. Wprawdzie, według badań FOB, podczas lockdownu aż 26 proc. przedsiębiorstw zaoferowało zatrudnionym pomoc w opiece nad dziećmi, jednak Marzena Strzelczak twierdzi, że ta totalna zmiana na razie tylko pokazała współczesne wyzwania związane z możliwością godzenia pracy i obowiązków opiekuńczych w sytuacji braku systemowego wsparcia: niedziałających szkół, przedszkoli i innych instytucji opiekuńczych czy edukacyjnych”.
– To temat dotyczący ponad 6,2 mln pracownic i pracowników w Polsce, czyli połowy zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, którzy pełnią funkcje opiekuńcze, zajmując się dziećmi czy bliskimi dorosłymi – twierdzi Marzena Strzelczak, prezeska, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Cały artykuł przeczytać można tutaj >>
Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, na stanowisku Dyrektorki Generalnej od października 2014 roku. Od końca 2015 roku odpowiada także za koordynację polskiej Karty Różnorodności i współpracę z Platformą Diversity Charters przy Komisji Europejskiej.
Ekspertka w zakresie komunikacji i CSR, coach ICC. Doświadczenie zawodowe zdobywała w dużych grupach kapitałowych, w branży finansowo-ubezpieczeniowej oraz w sektorze energetycznym m.in. jako menedżerka/dyrektorka ds. komunikacji korporacyjnej, pełnomocniczka Zarządu ds. Strategii Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu, szefowa zespołu dialogu ze społecznościami lokalnymi, członkini zarządu korporacyjnej fundacji.
Na co dzień koordynuje program Karta Różnorodności i zarządza Zespołem FOB, uczestnicząc w kształtowaniu wszystkich projektów i programów Forum w wyjątkowym gronie kreatywnych indywidualistów, doskonałych również w pracy zespołowej.
Absolwentka polonistyki UW, studiów podyplomowych dotyczących PR, marketingu i CSR w Polsce i za granicą m.in. na Uniwersytecie w Genewie i na Uniwersytecie w Cambridge.
Prywatnie, nie wyobraża sobie życia bez przyjaciół i czytania.
How can boards take climate ambitions and transform them into effective action? Sign up to the CGI Global Summit 2022 on 12th October to enjoy the programme developed by CGI Chapters, as well as high-level moderated conversations with headline speakers. https://bit.ly/3du8Xl7
💡 Dzielimy się wartościowym raportem od @globalcompactPL, którego @FOB_Poland jest członkiem. 🧐 „Jak polski biznes pomagał Ukrainie?” Zobacz raport 👉 http://s.csr.pl/nitedusinessforkraine #UNGCNP
📚Did you know...at the #SDGSummit CSR Europe will release 8 industry-led publications! 🟢6 to kick-start companies' #JustTransition journey 🟢2 to advance #SupplyChain #Sustainability Learn more & register for the launch event 👉https://bit.ly/3du5lPQ