Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Portal PRoto.pl zaprosił ekspertki z obszaru zrównoważonego rozwoju do podzielenia się przemyśleniami na temat trendów CSR i ESG, które w 2022 r. będą zdobywały coraz większe znaczenie. Marzena Strzelczak, prezeska, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu, zwróciła w tym kontekście uwagę na m.in. zrównoważone zarządzanie nowymi technologiami.
Przejdź do artykułu >>
– Dalsze zanurzenie w cyfrowej transformacji sprawi, że zarówno w debacie publicznej, jak i na agendzie odpowiedzialnych firm, będzie kontynuowany temat zrównoważonego śladu cyfrowego. Pojęcie to rozumiemy, zgodnie z definicją wypracowaną przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie oraz gronem ekspertów reprezentujących trzy sektory jako sumę pozytywnych i negatywnych wpływów społecznych, środowiskowych i gospodarczych związanych z wykorzystaniem nowych technologii w ramach działalności organizacji, w całym łańcuchu wartości. Z dużym prawdopodobieństwem można postawić więc na rosnącą potrzebę odpowiedzialnego zarządzania wykorzystaniem nowych technologii – podkreśla Marzena Strzelczak, prezeska, dyrektorka generalna FOB.
Marzena Strzelczak zwróciła też uwagę na konieczność dalszego rozwoju raportowania związanego ze zrównoważonym rozwojem, co ma związek z m.in. opublikowaniem w grudniu dwóch pierwszych celów unijnej taksonomii.
Ekspertka FOB wyraziła także nadzieję, że biznes w większym stopniu będzie zaangażowany w działania mające na celu ochronę bioróżnorodności oraz zwiększy ambicje w zakresie inicjatyw proklimatycznych.
Zdaniem Marzeny Strzelczak nadchodząca wielkimi krokami transpozycja unijnej dyrektywy o w0rk-life balance rodzi też wiele pytań o to, jakie będą nowe przepisy i jak zareagują na nie pracodawcy w Polsce. Istotnym wyzwaniem będzie wsparcie sytuacji opiekunów_ek dorosłych osób zależnych, o czym w Polsce mówi się nadal niewystarczająco.
Źródło: PRoto.pl
Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, na stanowisku Dyrektorki Generalnej od października 2014 roku. Od końca 2015 roku odpowiada także za koordynację polskiej Karty Różnorodności i współpracę z Platformą Diversity Charters przy Komisji Europejskiej.
Ekspertka w zakresie komunikacji i CSR, coach ICC. Doświadczenie zawodowe zdobywała w dużych grupach kapitałowych, w branży finansowo-ubezpieczeniowej oraz w sektorze energetycznym m.in. jako menedżerka/dyrektorka ds. komunikacji korporacyjnej, pełnomocniczka Zarządu ds. Strategii Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu, szefowa zespołu dialogu ze społecznościami lokalnymi, członkini zarządu korporacyjnej fundacji.
Na co dzień koordynuje program Karta Różnorodności i zarządza Zespołem FOB, uczestnicząc w kształtowaniu wszystkich projektów i programów Forum w wyjątkowym gronie kreatywnych indywidualistów, doskonałych również w pracy zespołowej.
Absolwentka polonistyki UW, studiów podyplomowych dotyczących PR, marketingu i CSR w Polsce i za granicą m.in. na Uniwersytecie w Genewie i na Uniwersytecie w Cambridge.
Prywatnie, nie wyobraża sobie życia bez przyjaciół i czytania.
✨ Ponad 10 mln zł zostało przekazanych na wsparcie osób dotkniętych wojną w Ukrainie w ramach zbiórki uruchomionej przez @ING__Polska wspólnie z Fundacją ING Dzieciom 🙌 #CSRwPL #SolidarnizUkrainą https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/ing-podsumowuje-zbiorke-na-pomoc-ukrainie/
Z okazji zbliżającego się Dnia Umiejętności Młodzieży @CSREuropeOrg przeprowadziło wywiad o #upskilling i #reskilling z Marzeną Strzelczak – prezeską @FOB_Poland, która niedawno weszła w skład zarządu CSR Europe. WYWIAD 👉 https://odpowiedzialnybiznes.pl/artykuly/csr-voice-marzena-strzelczak-o-przekwalifikowaniu-i-podnoszeniu-kompetencji-polskich-pracownikow/ #sustainability #CSREurope
✨ I my również podpisaliśmy MANIFEST #OnlyOneEarth @GRIDWarszawa 🌎 Zachęcamy #firmy oraz #instytucje do wsparcia inicjatywy - działajmy wspólnie! zmieńmy bieg zdarzeń! 🙌 https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/manifest-onlyoneearth-w-obronie-naszej-planety/