Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Koniec roku to bez wątpienia czas podsumowań, także w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. O jego kluczowych zagadnieniach, czyli zrównoważonej transformacji gospodarek i firm, zmianach na rynku pracy czy coraz istotniejszej kwestii bioróżnorodności mówi Marzena Strzelczak, prezeska, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu, dla PRoto.pl.
Publikacja pt. „CSR ewoluuje w ESG. Co zmieniło się w 2021 roku w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu?” redakcji PRoto.pl podsumowuje wiodące czynniki mające wpływ na zrównoważony rozwój i odpowiedzialność biznesu w 2021 roku. Mowa przede wszystkim o zaangażowaniu firm w kwestie środowiskowe, w głównej mierze klimatyczne, oraz rosnącej popularności terminu ESG (Environmental, Social and Corporate Governance).
Rok 2021 należał do ESG. Nomenklatura rodem ze świata inwestorsko-finansowego zaczyna zastępować dotychczasowe synonimy CSR-u – zrównoważony rozwój czy SDG-sy (Cele Zrównoważonego Rozwoju), pomimo że nie jest jedyną alternatywą. Wiele mówimy też o koncepcjach takich jak regenerative economy czy stakeholder capitalism, to jednak wyraźnie widoczny jest prymat ESG. To w dużej mierze efekt zmian w otoczeniu regulacyjnym biznesu w całej Unii Europejskiej – komentuje Marzena Strzelczak, prezeska, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Z pewnością rok 2021 to właśnie okres wprowadzania istotnych narzędzi i inicjatyw, których celem jest wsparcie działań na rzecz ochrony klimatu i transformacji w kierunku neutralności klimatycznej.
Zrównoważoną transformację gospodarek i firm będzie przyspieszać finansowanie oparte o taksonomię, a także wykorzystanie innych narzędzi takich jak dyrektywa CSRD dotyczącą ujawniania danych o zrównoważonym rozwoju (Corporate Sustainable Reporting Directive). Zmiany, które niesie, przede wszystkim znaczne rozszerzenie listy podmiotów podlegających nowym regulacjom i oczekiwania wysokiej jakości danych, już mobilizują biznes do podejmowania przygotowań, by im sprostać. Stąd raportowanie było w mijającym roku przedmiotem licznych konferencji, debat, szkoleń i publikacji. Odwołania do ESG i ujawniania danych, podkreślają biznesowy wymiar i priorytet nadawany zarządzaniu odpowiedzialnością i wpływem organizacji – dodaje Marzena Strzelczak.
Czytaj cały komentarz na PRoto.pl >>
Źródło: Informacja własna na podstawie artykułu PRoto.pl
Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, na stanowisku Dyrektorki Generalnej od października 2014 roku. Od końca 2015 roku odpowiada także za koordynację polskiej Karty Różnorodności i współpracę z Platformą Diversity Charters przy Komisji Europejskiej.
Ekspertka w zakresie komunikacji i CSR, coach ICC. Doświadczenie zawodowe zdobywała w dużych grupach kapitałowych, w branży finansowo-ubezpieczeniowej oraz w sektorze energetycznym m.in. jako menedżerka/dyrektorka ds. komunikacji korporacyjnej, pełnomocniczka Zarządu ds. Strategii Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu, szefowa zespołu dialogu ze społecznościami lokalnymi, członkini zarządu korporacyjnej fundacji.
Na co dzień koordynuje program Karta Różnorodności i zarządza Zespołem FOB, uczestnicząc w kształtowaniu wszystkich projektów i programów Forum w wyjątkowym gronie kreatywnych indywidualistów, doskonałych również w pracy zespołowej.
Absolwentka polonistyki UW, studiów podyplomowych dotyczących PR, marketingu i CSR w Polsce i za granicą m.in. na Uniwersytecie w Genewie i na Uniwersytecie w Cambridge.
Prywatnie, nie wyobraża sobie życia bez przyjaciół i czytania.
🌱How your company can help shape an ambitious global agreement #ForNature on the road to #COP15? We strongly encourage you to join @BfNCoalition's webinar 🗓️ 6 September, 10am & 5pm CEST ➡ https://bit.ly/BizWebinar_COP15
🟡 Check out the latest #CSRVoice with Marzena Strzelczak, newly elected Board Member of @CSREuropeOrg and President of our organisation 💬 https://www.csreurope.org/newsbundle-articles/csr-voice-poland-on-workforce-reskilling-and-upskilling #esg #csr #sustainability #upskilling #reskilling #upskill4future #ChapterZeroPoland #diversitycharters #workforce
🌊 Przypominamy rozmowę z dr. hab. inż. Piotrem Kowalczakiem z @IMGWmeteo: https://odpowiedzialnybiznes.pl/artykuly/polsce-brakuje-madrego-gospodarowania-woda/ Wywiad pierwotnie ukazał się w wydanej w 2018 r. publikacji FOB "17 wyzwań dla Polski – 17 odpowiedzi. Co firmy w Polsce mogą zrobić dla realizacji #SDGs?" #woda #kryzyswodny #sdg6