Artykuł ekspercki
Mobbing po polsku
5 czerwca 2019
Artykuł Piotra Szumlewicza zdobył wyróżnienie w konkursie „Pióro odpowiedzialności” w kategorii tematycznej „Odpowiedzialne miejsce pracy”. Tekst zatytułowany „Mobbing po polsku” ukazał się pierwotnie w Dzienniku Gazecie Prawnej (19.01.2018 r.)
Setki tysięcy pracownic oraz pracowników codziennie pada w Polsce ofiarami złośliwych uwag, prostackich żartów, seksistowskich zaczepek, wyzwisk, gróźb, pokrzykiwań, poniżania, narzucania niewykonalnych obowiązków. Mobbing to przerywanie wypowiedzi, krytyka życia osobistego, obmawianie, rozsiewanie plotek, sugerowanie zaburzeń psychicznych, parodiowanie sposobu chodzenia czy mówienia. Mobbing to przemoc psychiczna aplikowana w małych dawkach, regularne nękanie, które odbiera pracownikowi poczucie wartości i motywację do pracy.
