Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
O tym, dlaczego ING Bank Śląski postanowił wziąć udział w I edycji Diversity & Inclusion Rating, organizowanego przez Deloitte Polska i Forum Odpowiedzialnego Biznesu, mówi Joanna Erdman, wiceprezeska zarządu ING Bank Śląski.
W pierwszej edycji Diversity & Inclusion Rating przodowała branża finansowa i usług profesjonalnych. W składzie pierwszej edycji liderów zarządzania różnorodnością znalazł się także ING Bank Śląski (czytaj więcej >>>).
Wśród realizowanych przez bank inicjatyw warto wyróżnić m.in. Program Onkologiczny oferowany pracownikom ING Banku Śląskiego i jego spółek – ING jako pracodawca służy wsparciem w sposób szczególny, tak aby pracownicy czuli się zaakceptowani, bez względu na ich problemy zdrowotne i nie byli sami w obliczu choroby.
Ruszył nabór do II edycji Diversity & Inclusion Rating. Czytaj więcej >>
🌍 Jak #radynadzorcze mogą pomóc swoim zarządom w podejmowaniu skutecznych i zdecydowanych działań na rzecz #klimat? ➡️O tym w nowym przewodniku @chapterzeroUK: https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/nowa-odslona-przewodnika-board-toolkit-chapter-zero-juz-dostepna/ #chapterzeropoland #zmianyklimatu #climate #climatechange #kryzysklimatyczny #governance #esg
❗ Do 6 września czekamy na najlepsze raporty #ESG! 🏆 Weź udział w konkursie „Raporty Zrównoważonego Rozwoju” i zgłoś publikację na http://raportyzr.pl. #CSRwPL #raportyESG #sustainability #ESGreporting #raportowanie #raportyzrównoważonegorozwoju
💡 #GPW po raz kolejny została patronem Konkursu „Raporty Zrównoważonego Rozwoju” organizowanego przez @FOB_Poland oraz Deloitte. Trwa nabór zgłoszeń na 👉 http://www.raportyzr.pl #CSRwPL #raportyESG #sustainability #konkursESG #raportyzrównoważonegorozwoju