I edycja Diversity & Inclusion Rating: ING Bank Śląski [wideo]

O tym, dlaczego ING Bank Śląski postanowił wziąć udział w I edycji Diversity & Inclusion Rating, organizowanego przez Deloitte Polska i Forum Odpowiedzialnego Biznesu, mówi Joanna Erdman, wiceprezeska zarządu ING Bank Śląski.

W pierwszej edycji Diversity & Inclusion Rating przodowała branża finansowa i usług profesjonalnych. W składzie pierwszej edycji liderów zarządzania różnorodnością znalazł się także ING Bank Śląski (czytaj więcej >>>).

Wśród realizowanych przez bank inicjatyw warto wyróżnić m.in. Program Onkologiczny oferowany pracownikom ING Banku Śląskiego i jego spółek – ING jako pracodawca służy wsparciem w sposób szczególny, tak aby pracownicy czuli się zaakceptowani, bez względu na ich problemy zdrowotne i nie byli sami w obliczu choroby.

Ruszył nabór do II edycji Diversity & Inclusion Rating. Czytaj więcej >>

Autorzy