Herstoria – kobiety i historia

Dotyczy firmy: Henkel Polska, Orange Polska, Siemens,

Na to jak tożsamość osobista i społeczna kobiet wpływa na współczesne społeczeństwa, spojrzą z perspektywy herstorii uczestniczki panelu „Wczoraj – dziś – jutro. Miejsce kobiet w budowaniu tożsamości”, będącego częścią konferencji „100 lat praw wyborczych kobiet. Praca – rodzina – rozwój. Perspektywa równych szans”. 

Termin herstoria to neologizm będący grą językową, opartą na zapisie angielskiego history, przedstawianego jako his-story, czyli „jego historia, jego opowieść”. Przeciwstawiono temu her-storię, czyli historię ukazywaną z punktu widzenia kobiet jako grupy uprzednio wykluczonej, pominiętej czy marginalizowanej. Perspektywa herstoryczna polega więc na badaniu przeszłości ze szczególnym uwzględnieniem dziejowej roli kobiet.

O miejscu kobiet w budowaniu tożsamości porozmawiają:

• dr n. hum. Małgorzata Tkacz-Janik, Pełnomocniczka Kongresu Kobiet ds. Obchodów Stulecia Praw Wyborczych Kobiet, aktywistka
• Mary Thurston, Ambasador Nowej Zelandii dla Polski, Ukrainy, Łotwy, Litwy, Estonii i Gruzji (TBC)

Rozmowę poprowadzi Anna Dziewit-Meller, dziennikarka, pisarka. autorka m.in. „Damy, dziewuchy, dziewczyny. Historia w spódnicy”

https://youtu.be/RUaeWb24Idk

O miejscu kobiet w budowaniu tożsamości już 19 listopada

Konferencja 19 listopada pt. 100 lat praw wyborczych kobiet. Praca, rodzina, rozwój – perspektywa równych szans organizowana jest przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wspólnie z Kongresem Różnorodności. Partnerem tytularnym jest Henkel Polska, a partnerami Siemens Polska i Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN.

Eksperci i ekspertki zaproszone do udziału w konferencji w 4 panelach tematycznych będą zastanawiać się, jak dziś wygląda sytuacja kobiet w Polsce, jaka jest różnica między równymi prawami a równymi szansami w różnych sferach życia. Będą rozmawiać o roli i pozycji kobiet w strukturach samorządowych – o prezydentkach, skarbniczkach, sekretarkach i zastanowią się jakie funkcje pełnią i jaką rolę odgrywają kobiety w polskiej polityce lokalnej. Poruszone zostaną także tematy tematy takie jak: sytuacja kobiet w zawodach sfeminizowanych (edukacja, ochrona zdrowia, polityka społeczna itd.), życie poza pracą, kobiece ambicje, oczekiwania czy obecności kobiet w kulturze i sztuce.

Tradycyjnie także organizatorzy, paneliści/tki i goście spotkania zastanowią się co może zrobić biznes na rzecz wzmacniania różnorodności i udziału kobiet w podejmowaniu ważnych ról zawodowych i publicznych.

Ważną częścią spotkania będzie także prezentacja najciekawszych polskich praktyk dotyczących zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, czyli przegląd PRAKTYCY O RÓŻNORODNOŚCI, tradycyjny punkt programu Kongresu Różnorodności.

ZAPRASZAMY DO ŚLEDZENIA TRANSMISJI ONLINE Z WYDARZENIA 19 LISTOPADA W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH FORUM ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU >> FACEBOOK.COM/ForumOdpowiedzialnegoBiznesu

Partnerzy i patroni

Organizatorzy: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, w ramach programu Karta Różnorodności oraz Kongres Różnorodności

Partner tytularny konferencji: Henkel Polska

Partnerzy konferencji: Siemens Polska, Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN

Opiekun Karty Różnorodności: Orange Polska

Patroni honorowi: Rzecznik Praw Obywatelskich, Prezydent Miasta Częstochowy, Prezydent Miasta Gdańska, Prezydent Miasta Poznania, Robert Biedroń – Prezydent Miasta Słupska, Prezydent m. st. Warszawy, Prezydent Wrocławia

Patroni: Konfederacja Lewiatan, Stowarzyszenie Kongres Kobiet

Partner medialny: Tygodnik Powszechny

Patroni medialni: Rzeczpospolita, Benefit, Sukces Pisany Szminką, ngo.pl, PRoto.pl, BETTER, Personel Plus, Business Insider

źródło: informacja własna