Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
W ciągu 7 miesięcy tego roku wolontariusze Kredyt Banku i WARTY zrealizowali kilkanaście projektów charytatywnych w ramach Programu Wolontariatu Pracowniczego „TAK od serca”. Ponad 100 wolontariuszy pomogło w tym czasie kilkudziesięciu osobom.
Program Wolontariatu Pracowniczego „TAK od serca” zainaugurowano w obu firmach 5 grudnia
2008 r. w Międzynarodowym Dniu Wolontariusza.
Inicjatorami wdrożenia tego programu w firmach byli niejako sami pracownicy. Wiemy, że wiele osób od lat bezinteresownie pomaga potrzebującym w swoim otoczeniu – w szkole, lokalnym ośrodku pomocy społecznej, domu dziecka itp. Postanowiliśmy wesprzeć ich w tych działaniach. Pracownicy mają prawo do jednego dodatkowego dnia wolnego w roku (poza urlopem) na pracę na rzecz innych. Promowane są zarówno inicjatywy indywidualne, jak i te podejmowane przez zorganizowane grupy – mówi Monika Nowakowska, dyrektor Biura Public Relations Kredyt Banku i Grupy Warta.
Wolontariusze kierują swą pomoc głównie do potrzebujących dzieci z domów dziecka i ośrodków opiekuńczo-wychowawczych. Pomagają też osobom, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej.
Pierwszą wspólną akcją pracowników była akcja honorowego oddawania krwi, zorganizowana w styczniu br. Dzięki zaangażowaniu i ofiarności krwiodawców zebrano ponad 20 litrów krwi.
W kwietniu wolontariusze posadzili kilkaset drzew w na terenie nadleśnictwa Chojnów niedaleko Warszawy.
Pracownicy z Makroregionu Północno-Wschodniego Kredyt Banku w Białymstoku wykonali liczne prace remontowe w Specjalnym Ośrodku Opiekuńczo-Wychowawczym w Żardenikach. Pomagali też w pracach porządkowych w ogrodzie na terenie Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Dwójka” w Białymstoku. Z okazji Dnia Dziecka zorganizowano zbiórkę funduszy na zakup niezbędnych rzeczy dla Domu Dziecka w Krasnem oraz wyjście do teatru dla dzieci z białostockiego domu dziecka.
Kilkunastu wolontariuszy z Makroregionu Łódzkiego Kredyt Banku wyremontowało Rodzinny Dom Dziecka w Łodzi oraz pomogło w organizacji wycieczki do ZOO SAFARI dla podopiecznych Łódzkiego Hospicjum dla Dzieci.
Podczas otwarcia integracyjnego placu zabaw w Katowicach pracownicy Makroregionu Śląskiego Kredyt Banku i Warty aktywnie włączyli się w organizację festynu i zadbali o gry i zabawy z dziećmi na świeżym powietrzu.
Wolontariusze z Makroregionu Dolnośląskiego banku zabrali maluchy z Domu Małego Dziecka na wakacyjną wycieczkę do wrocławskiego zoo.
Pracownicy banku i Warty udzielili również wsparcia rzeczowego i finansowego pracownicy Kredyt Banku, która straciła w pożarze domu dorobek życia. Natomiast pracownicy z Makroregionu Północno-Zachodniego zorganizowali zbiórkę odzieży i obuwia dla bezdomnych i rodzin wielodzietnych w Szczecinie.
Podczas #TargiCSR przedstawiliśmy raport z pierwszego badania #ChapterZeroPoland 📙 🌎 Zachęcamy do lektury, a przede wszystkim do aktywnego włączenia się w działania na rzecz #climateaction: http://chapterzero.pl/aktualnosc/czy-rady-nadzorcze-dostrzegaja-ryzyka-biznesowe-zwiazane-ze-zmianami-klimatu-nowy-raport-chapter-zero-poland/ #climatechange #esg #klimat #csrwpl #sustainability #climate
W Raporcie Dobrych Praktyk @FOB_Poland znalazło się aż 9 naszych praktyk! Doceniono 6 projektów realizowanych z sukcesami od wielu lat oraz 3 nowe inicjatywy skupiające się na ochronie środowiska i eliminacji odpadów plastikowych. 👉 https://www.henkel.pl/prasa-media/informacje-materialy-prasowe/2022-06-27-9-dobrych-praktyk-henkel-polska-w-raporcie-fob-1677248 #WeAreHenkel
📰 Dziś w @rzeczpospolita w wyd. papierowym i elektronicznym o wynikach II edycji badania #DiversityINCheck i liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w #diversity & #inclusion oraz ekspercki komentarz Marzeny Strzelczak, prezeski, dyr. gen. FOB 📊 https://www.rp.pl/biznes/art36378231-najlepsi-pracodawcy-w-zarzadzaniu-roznorodnoscia-i-inkluzji