Dzień Różnorodności 2014

Skuteczne zarządzanie różnorodnością to jedno z wyzwań stojących przed menedżerami. Właśnie to zagadnienie przybliży Forum Odpowiedzialnego Biznesu, organizując 23 maja pierwszy, ogólnopolski Dzień Różnorodności. Gościem specjalnym wydarzenia będzie międzynarodowy ekspert zarządzania różnorodnością w firmach dr Ian Dodds.

Ogólnopolski Dzień Różnorodności to inicjatywa realizowana w ramach europejskiego programu Karta Różnorodności, którego celem jest promocja zarządzania różnorodnością w biznesie. Na uczestników wydarzenia czeka m.in. seminarium „Zarządzanie różnorodnością krok po kroku”, autobusowa wycieczka „Po Warszawie różnorodnej” z Sylwią Chutnik w roli przewodniczki oraz warsztaty „Jak być ambasadorem równości w miejscu pracy?”.

Gościem specjalnym tegorocznych obchodów Dnia Różnorodności będzie dr Ian Dodds, międzynarodowy ekspert zarządzania różnorodnością. – Zarządzanie różnorodnością wymaga budowania kultury włączającej, która obejmuje różnorodność wszystkich interesariuszy danej organizacji. Mówiąc o tym, mam tu na myśli podjęcie strategicznego i długofalowego wysiłku budowania takiej kultury, w której wszyscy, bez względu na istniejące między nimi różnice, będą mieli poczucie, że są cenieni i szanowani, wykonują pracę jak najlepiej potrafią, się ich słucha i są słyszani, dostrzega się ich indywidualne talenty i pomaga się im je rozwijać w związku z ich aktualną i przyszłą pracą – komentuje dr Ian Dodds (cały wywiad z dr Ianem Doddsem TUTAJ).

Jak podkreśla Mirella Panek-Owsiańska, prezeska Zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Dzień Różnorodności to doskonała okazja do spotkania w gronie osób dążących do tych samych celów, a także zdobycia wiedzy i nowych umiejętności potrzebnych przy wdrażaniu polityki różnorodności w biznesie: – Gorąco zachęcam do udziału w pierwszych, ogólnopolskich obchodach Dnia Różnorodności. Nietypowa i angażująca formuła spotkania oraz najwyższej klasy eksperci i ekspertki gwarantują solidną porcję wiedzy z zakresu różnorodności w miejscu pracy. Do udziału szczególnie namawiam menedżerów i menedżerki ds. HR – mówi Mirella Panek-Owsiańska.

Agenda Dnia Różnorodności:

• 11:00-13:15     seminarium „Zarządzanie różnorodnością krok po kroku”
  Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce, Centrum Jasna, ul. Jasna 14/16a, Warszawa
• 13:20-14:10     autobusowa wycieczka po Warszawie różnorodnej
  start: Centrum Jasna, ul. Jasna 14/16a, Warszawa
• 14:15-17:00     warsztaty „Jak być ambasadorem różnorodności w miejscu pracy” oraz warsztaty przy stolikach doradczych
  WARSZTAT (Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy oraz FISE), pl. Konstytucji 4, Warszawa.

Zgłoszenia można nadsyłać do 20 maja lub do wyczerpania miejsc.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, obowiązuje rejestracja, liczba miejsc ograniczona

Patroni medialni Dnia Różnorodności: Businesswoman & Life, CR Navigator, Kompendium CSR, Personel i Zarządzanie, Zdrowie Menedżera i HR Biznes.

Zobacz pełną Agendę!

Do zobaczenia 23 maja!