„Rodzice w pracy” – raport Pracuj.pl

„Rodzice w pracy” – raport Pracuj.pl

Jak Polacy godzą narodziny dziecka z życiem zawodowym? Z okazji Dnia Matki temat ten podjął raport Pracuj.pl „Rodzice w pracy”. Według badań, o powrocie ojców i matek z urlopu najczęściej decydują finanse oraz ambicje zawodowe. Kobiety najczęściej wybierają urlopy trwające 6-12 miesięcy, a mężczyźni – dwutygodniowe. Rodzice chętnie korzystają także z dedykowanych benefitów. Czego oczekują matki od rynku pracy? Czy benefity spełniają oczekiwania rodziców? Czy mogą liczyć na wsparcie w łączeniu życia prywatnego z pracą? 

W Raporcie

  • Świadomość rodziców o przysługujących im prawach
  • Najczęściej wybierane formy urlopu rodzicielskiego
  • Aktywności podejmowane przez matki na urlopie
  • Główne motywacje do powrotu do pracy
  • Uczucia i oczekiwania matek związane z pracą
  • Formy zatrudnienia wybierane przez matki po urlopie
  • Równowaga między życiem zawodowym i osobistym
  • Benefity dla rodziców: najczęściej oferowane i poszukiwane

POBIERZ RAPORT >>