„Rodzice w pracy” – raport Pracuj.pl
Jak Polacy godzą narodziny dziecka z życiem zawodowym? Z okazji Dnia Matki temat ten podjął raport Pracuj.pl „Rodzice w pracy”. Według badań, o powrocie ojców i matek z urlopu najczęściej decydują finanse oraz ambicje zawodowe. Kobiety najczęściej wybierają urlopy trwające 6-12 miesięcy, a mężczyźni – dwutygodniowe. Rodzice chętnie korzystają także z dedykowanych benefitów. Czego oczekują matki od rynku pracy? Czy benefity spełniają oczekiwania rodziców? Czy mogą liczyć na wsparcie w łączeniu życia prywatnego z pracą?
W Raporcie
-
Świadomość rodziców o przysługujących im prawach
-
Najczęściej wybierane formy urlopu rodzicielskiego
-
Aktywności podejmowane przez matki na urlopie
-
Główne motywacje do powrotu do pracy
-
Uczucia i oczekiwania matek związane z pracą
-
Formy zatrudnienia wybierane przez matki po urlopie
-
Równowaga między życiem zawodowym i osobistym
-
Benefity dla rodziców: najczęściej oferowane i poszukiwane