Laureaci Pióra odpowiedzialności (3 materiały)

Zarządzanie różnorodnością

Mobbing po polsku

Mobbing po polsku

Laureaci Pióra odpowiedzialności

Artykuł Piotra Szumlewicza zdobył wyróżnienie w konkursie „Pióro odpowiedzialności” w kategorii tematycznej „Odpowiedzialne miejsce pracy”. Tekst zatytułowany „Mobbing po polsku” ukazał się pierwotnie w Dzienniku Gazecie Prawnej (19.01.2018 r.)

czytaj więcej
Zarządzanie wiekiem to już konieczność

Zarządzanie wiekiem to już konieczność

Laureaci Pióra odpowiedzialności

O podejściu polskich firm do zarządzania wiekiem oraz o wyzwaniach i korzyściach płynących z różnorodności pokoleniowej w firmach dyskutowali eksperci i praktycy uczestniczący w debacie „Rzeczpospolitej”. Anna Jawor–Joniewicz z Zakładu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) zwróciła uwagę, że nie ma jednej definicji zarządzania wiekiem, co do której wszyscy się zgadzają.

czytaj więcej