Publikacje

Low Carbon Technology Partnerships initiative – Impact Analysis

The Low Carbon Technology Partnerships initiative is a major new platform for businesses to work…

Diversity within small and medium-sized enterprises – best practices and approaches for moving ahead

This is a guide for European small and medium-sized enterprise (SMEs) managers wishing to improve…

Linking G4 and the UN Guiding Principles

Dokument Linking G4 and the UN Guiding Principles zwraca uwagę na powiązania między wytycznymi sprawozdawczości GRI G4 oraz podstawowymi pojęciami Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka.

Global Compact Yearbook Poland 2015

Global Compact Yearbook Poland 2015 to publikacja przedstawiająca najnowsze trendy, zmieniające się standardy oraz strategie firm na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju.

CSR Managers Survey 2015 in Central Europe. How CSR has influenced Central European societies and economies. Lessons learnt and future trends

The report is a first ever attempt to look at CSR practices in ten Central European countries: Bulgaria, Czech Republic, Kosovo, Lithuania, Latvia, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia and Hungary. The impetus behind our survey was to commemorate the 15th anniversary of the Responsible Business Forum. In addition to Deloitte’s survey in Central Europe, the Forum and market research company PBS conducted the same survey among CSR managers in Poland. Both surveys show the role of CSR practitioners in promoting social responsibility in companies as well as their insights on the positive effects of CSR on the social and economic condition of each country.

Wyniki badania „Menedżerowie CSR”

„Menedżerowie CSR” stanowią nową odsłonę wcześniej publikowanych w 2003 i 2010 roku badań realizowanych pod nazwą „Menedżerowie 500/ Lider CSR”. Pod względem tematyki pozostają one spójne, choć najnowsze badanie o menedżerach posiada jednak inne cele i przeprowadzone zostało według nowej metodologii. Na tym etapie rozwoju koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce jest już liczne grono jej praktyków, którzy czerpiąc z własnego doświadczenia zawodowego mogą dokonać oceny stanu CSR w Polsce. Z tego względu głównym celem badania było sprawdzenie, jakie są ich opinie na temat osiągnięć CSR w polskim biznesie na przestrzeni ostatnich 15 lat oraz sprawdzenie tego, jak postrzegają perspektywy jego rozwoju na polskim gruncie w najbliższej przyszłości.

Motywacja pracowników oraz korzyści pozapłacowe w pracy

Co motywuje pracowników? Na jakie korzyści pozapłacowe oraz udogodnienia mogą liczyć w swoich miejscach pracy? Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badania zrealizowanego przez GazetaPraca.pl i Forum Odpowiedzialnego Biznes.

Analiza tematyczna „Cele Zrównoważonego Rozwoju – plan działań dla ludzi i planety”

W dniach 25–27 września 2015 roku w Nowym Jorku podczas Szczytu Zrównoważonego Rozwoju zostały przyjęte…

Foresight CSR – Ekspercki przegląd CSR – nr 2/2015

Foresight CSR to cykliczna publikacja przygotowywana przez Go Responsible. Jest to przegląd bieżących trendów związanych…

Przełożenie Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG) na cele projektu Wizja 2050

Organizacja Narodów Zjednoczonych przyjęła Cele Zrównoważonego Rozwoju do 2030 r, które zastąpiły dotychczasowe Milenijne Cele…