Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Intensyfikując wysiłki na rzecz łagodzenia skutków kryzysu klimatycznego, biznes coraz częściej zwraca uwagę na kwestie związane z prawami człowieka. W swoim raporcie Global Business Initiative on Human Rights proponuje zintegrowane podejście, obejmujące szeroki wachlarz działań na rzecz klimatu.
Raport KPMG przygotowany w związku ze szczytem klimatycznym COP28 w Dubaju potwierdza globalny charakter działań na rzecz klimatu i wskazuje na potrzebę strategicznego wykorzystania ekologicznych innowacji jako kluczowego elementu konkurencyjności.
Raport to czwarta odsłona projektu Forum Darczyńców w Polsce, realizowanego w celu monitoringu polskich fundacji korporacyjnych. Badanie stanowiące bazę projektu zostało przeprowadzone przez Stowarzyszenie Klon/Jawor w 2023 roku.
CSR Europe ’s Materials Leadership Hub zwraca uwagę, że same przepisy dotyczące należytej staranności nie wystarczą, by poprawić warunki życia osób pracujących w globalnych łańcuchach dostaw.
Eurostat informuje, że w Unii Europejskiej średnio, prawie co piąta osoba aktywna zawodowo powyżej 50. roku życia jest przedsiębiorcą. W Polsce ten odsetek może być nawet wyższy, co dowodzi, że osoby w wieku 50+ stanowią ważny i dynamiczny segment społeczeństwa przedsiębiorczego. Jednak, choć entuzjazm do rozpoczęcia własnej działalności jest silny, przedsiębiorcy 50+ napotykają na liczne wyzwania.
Przygotowana przez WBCSD publikacja „CEO Guide to the Climate-related Corporate Performance and Accountability System (CPAS)” przedstawia, w jaki sposób powiązać wycenę inwestorską i alokację kapitału z dekarbonizacją przedsiębiorstwa.
Według raportu przygotowanego przez Deloitte i Respect Energy, utrata bioróżnorodności może kosztować światową gospodarkę nawet 500 mld dol. rocznie, a przedsiębiorstwa nadal nie są świadome zagrożeń w danym obszarze.
Biznes i prawa człowieka. Razem dla zrównoważonego rozwoju to kolejna odsłona corocznego raportu UN Global Compact Network Poland, w którym eksperci, naukowcy oraz przedstawiciele biznesu dzielą się niezbędną wiedzą, doświadczeniem i sprawdzonymi praktykami w codziennym dbaniu o przestrzeganie praw człowieka w organizacjach.
Liczymy na to, że niniejsza publikacja, już piąta w naszym cyklu, pozwoli na lepsze zadbanie o wolontariuszy i będzie wartościowa nie tylko dla sektora biznesu i wolontariatu pracowniczego, ale także dla organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej. W każdym sektorze mamy różne sposoby na dziękowanie i docenianie wolontariuszy, ale prawdziwe innowacje rodzą się, kiedy możemy uczyć się od siebie nawzajem.
Transformacja gospodarki na zrównoważony rozwój staje się faktem, a polski biznes musi się z nim…