Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
„Gospodarka o obiegu zamkniętym: Nowy plan dla Europy” to raport specjalny stworzony przez Euractiv. Publikacja została poświęcona tematowi obiegu zamkniętego i odpowiada na pytania o to, jak mądrze zaprojektować gospodarkę.
Preventing plastic waste in Europe (EEA Report 2/2019) jest przeglądem polityki zapobiegania powstawaniu odpadów w Europie ze szczególnym uwzględnieniem tego, w jaki sposób polityki te podchodzą do kwestii tworzyw sztucznych i odpadów z tworzyw sztucznych.
Trzecia biała księga CSR Europe, opracowana we współpracy z Globescan, pokazuje, jak postęp społeczny pozostaje w tyle w osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju.
Access Sustainalytics’ Third ESG Risk Ratings Whitepaper Report jest trzecią częścią serii ocen ryzyka ESG stworzony przez organizację Sustainalytics. Niniejszy raport koncentruje się na siedmiu konkretnych przypadkach użycia ocen organizacji.
Prowadzenie firmy odpowiedzialnej 4.0 wymaga całkowitej zmiany podejścia. Przełomowe zmiany społeczne, polityczne i gospodarcze wymagają od pracodawców reorientacji: pracownik musi stać się centrum strategii biznesowej. O wyzwaniach i trendach HR-u opowiada raport Trendy HR 2019 | Polska stworzony przez Deloitte.
Raport „Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce” został przygotowany na zlecenie Komitetu Dialogu Społecznego KIG. Celem publikacji jest przedstawienie obrazu relacji szef-pracownik, który dominuje w polskich mediach tradycyjnych oraz internetowych.
Raport „Global Human Capital Trends 2019” sprawdza, w jaki sposób pracodawcy mogą zmienić miejsce pracownika w procesie…
Raport z badania „Adaptacja do zmian klimatu” ukazał się w cyklu Ministerstwa Środowiska „Jednotematyczne badania świadomości ekologicznej mieszkańców Polski”. Jego celem jest poznanie stanu wiedzy, poziomu świadomości i postaw mieszkańców Polski względem ekstremalnych zjawisk pogodowych oraz adaptacji do zmian klimatu.
Raport The Workforce View in Europe 2018 jest podsumowaniem wyników badań prawie 10 000 pracowników firm z całego kontynentu Europejskiego, którzy dzielą się swoimi myślami, postawami, nadziejami oraz obawami.
Raport „Common Threads. Designing Impactful Engagement” został stworzony przez Rebeccę O’Neill z SustainAbility. Publikacja pokazuje, że współczesny firmy coraz więcej zaczynają rozumieć, iż zaangażowanie interesariuszy w proces prowadzania i rozwoju przedsiębiorstwa ma kluczowe znaczenie dla tworzenia skutecznej strategii biznesu.