Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Publikacja „Global Wage Report 2018/19: What lies behind gender pay gaps” została opracowana przez International Labour Organization i jest skierowana do ekonomistów, pracowników Związków Zawodowych, pracodawców oraz dla wszystkich zainteresowanych obywateli. Raport analizuje ewolucję płac realnych i pokazuje trendy wynagrodzeń na całym świecie.
The Sustainable Development Goals Report 2018 to raport opracowany przez ONZ. Celem publikacji jest przedstawienie postępu w realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju osiągniętego po trzech latach uchwalenia Agendy 2030.
Publikacja została stworzona przez United Nations Enviroment Programme i jest edycją corocznego raportu przyjętego na Porozumieniu paryskim w sprawie klimatu w 2015 r. Tegoroczny raport zawiera analizę polityczną dotyczącą zmian klimatu wszystkich członków grupy G20, w tym Unii Europejskiej.
The CEO Guide to Human Rights został wydany przez WBCSD (World Business Council for Sustainable Development). Publikacja ma formę przewodnika i zawiera wskazówki dla prezesów/ek i zarządów do podjęcia konkretnych kroków i działań.
Raport „Gender and environment statistics: Unlocking information for action and measuring the SDGs” został opracowany przez United Nations Environment Programme we współpracy z IUCN Global Gender Office. Głównym celem publikacji jest stworzenie narzędzi do pomiaru związku pomiędzy płcią a środowiskiem.
Publikacja „Klimat ryzyka. Jak prewencja i ubezpieczenia mogą ograniczyć wpływ katastrof naturalnych na otoczenie?” jest przygotowana przez Polskę Izbę Ubezpieczeń wraz z firmą doradczą Deloitte. Klimatyczny raport pokazuje wpływ wzrostu ekspozycji na ryzyko, wskazuje rolę ubezpieczeń przy tego typu zjawiskach oraz przedstawia rekomendacje co do rozwoju systemu zarządzania ryzykiem katastrof naturalnych w Polsce.
Publikacja przygotowana przez Directorate-General of Employment, Social Affairs and Inclusion na zlecenie Komisji Europejskiej potwierdza, że UE jest dobrze przygotowana do ochrony i poprawy standardów życia obywateli, jednocześnie realizując ambitne przejście na gospodarkę zrównoważoną pod względem środowiskowym.
Raport został stworzony przez The European Institute for Gender Equality (EIGE). Publikacja zawiera przegląd różnic wynagrodzeń ze względu na płeć w całej UE.
„The future of women at work: Transitions in the age of automation” to raport 2019 roku stworzony przez McKinsey Global Institute. Celem publikacji jest nadanie odpowiedzi na pytanie o tym, czym będzie się różnić wpływ automatyzacji na życie zawodowe kobiety od takiego samego zjawiska u mężczyzn.
W raporcie OECD „How’s Life in the Digital Age?” przyjrzano się, w jaki sposób transformacja cyfrowa już wpływa i będzie wpływała w przyszłości na życie człowieka.