Wszystkie materiały (22 materiały)

Praktyki z zakresu pracy

Climate change: a risk to the global middle class

Climate change: a risk to the global middle class

Publikacje i badania CSRedited by Dr. Dinah A. Koehler

“Climate change: a risk to the global middle class” – is UBS first report measuring the impact of climate change and its effects on the global middle class. Estimated at around one billion people worldwide, and with substantial assets and political influence, the middle class is key to social order and economic growth. Given the group’s size, spending power and dynamism, the erosion of middle-class wealth through climate change threatens both economic and sociopolitical stability. At the same time, the middle class also represents the greatest opportunity for change.

czytaj więcej
W pracy jesteśmy tacy sami? Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością w Polsce. Raport z badania „Pracodawca na TAK” wraz z rekomendacjami.

W pracy jesteśmy tacy sami? Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością w Polsce. Raport z badania „Pracodawca na TAK” wraz z rekomendacjami.

Publikacje i badania CSRGrupa Job

Pierwsze na polskim rynku badanie łączące potrzeby pracodawców oraz osób z niepełnosprawnością. Jego celem była identyfikacja i analiza wyzwań, jakie stoją przed osobami niepełnosprawnymi poszukującymi pracy, a także poznanie opinii i postaw pracodawców na temat zatrudniania pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością.

czytaj więcej
Raport „Wdrażanie zarządzania oraz jego efekty wśród sygnatariuszy Karty Różnorodności w Unii Europejskiej (2014)”

Raport „Wdrażanie zarządzania oraz jego efekty wśród sygnatariuszy Karty Różnorodności w Unii Europejskiej (2014)”

Publikacje i badania CSRKomisja Europejska – Dyrekcja Generalna ds. Sprawiedliwości, Manfred J. Wondrak

Wiele badań zrealizowanych w Unii Europejskiej wskazuje, że zarządzanie różnorodnością jest źródłem wartości w biznesie. Korzyści biznesowe nie wynikają po prostu z samego faktu istnienia różnorodności wśród pracowników, lecz do ich pojawienia się niezbędne jest skuteczne zarządzanie różnorodnością. W niniejszym raporcie przedstawiono informacje na temat bieżącego stanu wdrażania zarządzania różnorodnością wśród sygnatariuszy 111 Kart Różnorodności oraz wpływu podpisania Karty Różnorodności na rozwój polityki różnorodności i działań sygnatariuszy w tym zakresie.

czytaj więcej