Wszystkie materiały (137 materiałów)

Praktyki z zakresu pracy

Urobieni. Reportaże o pracy

Urobieni. Reportaże o pracy

Recenzje Książek

Po zbiór reportaży Marka Szymaniaka „Urobieni. Reportaże o pracy” sięgnęłam, po pierwsze ponieważ zaintrygował mnie temat. Moje pokolenie (rocznik 1979) wzrastało w przeświadczeniu, że „bez pracy, nie ma kołaczy” – im więcej będziesz pracować, im bardziej będziesz się starać, tym więcej zyskasz, tym szybciej się „dorobisz”. Tytuł książki wyraźnie odnosi się do tych, którzy pracują być może ponad własne siły i być może z trudem wiążą koniec z końcem. Chciałam więc sprawdzić, czyje historie kryją się za tak dramatycznym tytułem.

czytaj więcej
Zarządzanie wiekiem i starzejące się społeczeństwo jako szanse dla biznesu

Zarządzanie wiekiem i starzejące się społeczeństwo jako szanse dla biznesu

Publikacje FOB

Jak wynika z przeprowadzonego wśród sygnatariuszy Karty Różnorodności badania, najbardziej popularnymi działaniami z zakresu zarządzania różnorodnością w organizacjach w Polsce są aktywności skierowane do kobiet, osób z niepełnosprawnościami i  osób starszych (55+). Wciąż jednak stosunkowo niewiele jest ciekawych działań poświęconych budowaniu dobrej współpracy poprzez zarządzanie różnymi generacjami w organizacjach.

czytaj więcej
CSR wzmacnia atrakcyjność miejsca pracy

CSR wzmacnia atrakcyjność miejsca pracy

Artykuły eksperckie

Odpowiedzialne przywództwo, przejrzystość, odpowiedzialność za wpływ na otoczenie, a także podmiotowość i sprawczość pracowników, zyskują na znaczeniu. W gospodarce opartej na wiedzy ten CSR‑owy model prowadzenia biznesu będzie się wzmacniał także dlatego, że jest atrakcyjny dla pracowników.

czytaj więcej
Nowe informacje na temat równouprawnienia płci

Nowe informacje na temat równouprawnienia płci

Artykuły eksperckie

Artykuł pochodzi z Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2017. Dobre praktyki” wydanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu w kwietniu 2018 roku. Pobierz Raport >> *** Równouprawnienie płci to jedna z podstawowych wartości Unii Europejskiej. Ważnym zadaniem w ramach tego nadrzędnego celu jest osiągnięcie równości w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn, stanowiące element programu „Strategiczne zaangażowanie na rzecz…

czytaj więcej

Studio Targów CSR – rozmowa z PKN ORLEN

Multimedia

Jak wygląda CSR w PKN ORLEN, jak działa Fundacja „Fundusz Grantowy dla Płocka”, a jak firma współpracuje ze społecznościami lokalnymi? Z Barbarą Tęczą, Kierownikiem projektu z Działu Sponsoringu Społecznego i CSR, czlonkinią zarządu FOB oraz z Arkadiuszem Ciesielskim, Starszym specjalistą w Biurze Prasowym Komunikacji Korporacyjnej PKN ORLEN, w Studiu Targów CSR rozmawiała Anita Błaszak z Rzeczpospolita. Rozmowa została…

oglądaj