Wszystkie materiały (94 materiały)

Praktyki z zakresu pracy

An LGBT Best Practice Guide for Employers

An LGBT Best Practice Guide for Employers

Publikacje i badania CSR

Organizacja Great Place to Work oraz Pride at work Canada opublikowały przewodnik dla pracodawców „An LGBT Best Practice Guide for Employers” zawierający dobre praktyki z zakresu tworzenia bardziej przyjaznych i włączających miejsc pracy dla osób ze społeczności LGBT. Publikacja prezentuje 12 strategii, tłumacząc  jak i dlaczego warto je wdrażać.

czytaj więcej
Zdrowie zaczyna się w głowie

Zdrowie zaczyna się w głowie

Artykuły eksperckie

Absencja wśród pracowników z powodu zwolnień lekarskich to koszty dla pracodawców. Zdrowie pracowników jest więc absolutnie tym, co łączy interes pracodawcy i samego pracownika. W przypadku choroby każda strona traci i koszty mogą być olbrzymie i ponoszone przez długi czas.

czytaj więcej

Gastrowyzysk. Pracownicy gastronomii zakładają związek zawodowy

Laureaci Pióra odpowiedzialności

Artykuł Ewy Kalety zdobył wyróżnienie w konkursie „Pióro odpowiedzialności” za poruszające przedstawienie problemu młodych ludzi zatrudnionych w polskiej gastronomii. Za pokazanie społecznych skutków utrzymywania zatrudnionych na czarno, „w stanie przeterminowanej młodości”. Za omówienie wartościowych inicjatyw, pokazujących jak sobie w takiej trudnej sytuacji radzić. Tekst pt. „Gastrowyzysk” pierwotnie ukazał się w Dużym Formacie Gazety Wyborczej 4 sierpnia 2016. roku. *** Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w gastro….

czytaj więcej
Świadomość wpływu – czy na pewno wiesz, co zmienia wolontariat twoich pracowników?

Świadomość wpływu – czy na pewno wiesz, co zmienia wolontariat twoich pracowników?

Artykuły eksperckie

W każdej zgłoszonej do niniejszego raportu praktyce, oprócz szczegółowo opisanych działań, otrzymujemy także mierniki jej sukcesu i efektywności działań. O ile w przypadku praktyk dotyczących szeroko pojętego wolontariatu pracowniczego nie ma problemu z opisem tych wskaźników ilościowo, to bardzo rzadko znajdujemy dobrze dobrane i opisane wskaźniki jakościowe.

czytaj więcej
„Zdrowe” firmy

„Zdrowe” firmy

Artykuły eksperckie

Biznes ma do odegrania kluczową rolę w osiąganiu Celów Zrównoważonego Rozwoju ogłoszonych przez Organizację Narodów Zjednoczonych i przyjętych przez blisko 200 krajów, w tym Polskę. Wśród 17, cel 3. dotyczy zapewnienia życia w zdrowiu oraz promowanie dobrobytu dla wszystkich ludzi w każdym wieku. Tak więc, zaangażowanie odpowiedzialnego biznesu w działania prozdrowotne to już nie tyle nice-to-have, a raczej must-have.

czytaj więcej
Jak nas zmienia wolontariat. Różnorodność. Uważność. Empatia

Jak nas zmienia wolontariat. Różnorodność. Uważność. Empatia

Artykuły eksperckie

O potencjale zmian, które niesie ze sobą wolontariat wiele już napisano. Tym razem, chcemy zwrócić uwagę na te aspekty, które wiążą się z kwestiami różnorodności. Karta Różnorodności, której polskim koordynatorem jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu jest europejską inicjatywą, obecną w 16 krajach Europy, którą od 2010 roku objęła swoim patronatem Komisja Europejska. Jest pomysłem na to jak wspierać pracodawców w budowaniu kultury włączającej, otwartej na różnorodność. A jak wolontariat łączy się z różnorodnością? Czy może ją wspierać?

czytaj więcej