Wszystkie materiały (102 materiały)

Praktyki z zakresu pracy

Otwarcie na różnorodność sprzyja budowaniu kapitału społecznego

Otwarcie na różnorodność sprzyja budowaniu kapitału społecznego

Artykuły eksperckie

W sierpniu 2017 roku zostało przeprowadzone badanie „Problemy i wyzwania w organizacjach – znaczenie kapitału społecznego”, zrealizowane we współpracy Komitetu Dialogu Społecznego KIG, Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz House of Skills. W badaniu, z którego raport dostępny jest w naszej Bazie wiedzy o CSR, znalazł się między innymi komentarz przygotowany przez dyrektorkę Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Marzenę…

czytaj więcej

“Wolontariat pracowniczy – narzędzie dla biznesu czy dla społeczności?” panel FOB podczas Ogólnopolskiego Forum Inicjatyw Pozarządowych

Multimedia

9 września w ramach Ogólnopolskiego Forum Inicjatyw Pozarządowych odbył się panel “Wolontariat pracowniczy – narzędzie dla biznesu czy dla społeczności?” prowadzony przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Przebieg panelu był transmitowany na żywo na Facebooku FOB i jest dostępny do obejrzenia.  W panelu wzięli udział: Izabela Kręgiel, Koordynator ds. Wolontariatu i Komunikacji Wewnętrznej, Fundacja Orange Dorota Borkowska,…

oglądaj

Logistyczne centrum odpowiedzialności – CSR w branży logistycznej

Artykuły eksperckie

Artykuł Tadeusza Joniewicza i Agnieszki Kłopotowskiej ukazał się pierwotnie w publikacji „Logistyczne Marki” 2017. *** Działania z zakresu CSR – społecznej odpowiedzialności biznesu – jeszcze parę lat temu w Polsce przypisywane dużym firmom i korporacjom,  często też mylnie kojarzone przede wszystkim z działalnością filantropijną organizacji, stają się coraz bardziej dojrzałe. W wydanym w marcu 2017…

czytaj więcej
An LGBT Best Practice Guide for Employers

An LGBT Best Practice Guide for Employers

Publikacje i badania CSR

Organizacja Great Place to Work oraz Pride at work Canada opublikowały przewodnik dla pracodawców „An LGBT Best Practice Guide for Employers” zawierający dobre praktyki z zakresu tworzenia bardziej przyjaznych i włączających miejsc pracy dla osób ze społeczności LGBT. Publikacja prezentuje 12 strategii, tłumacząc  jak i dlaczego warto je wdrażać.

czytaj więcej