Podaj adres email osoby, której chciałbyś polecić stronę:

Twoje imię

Email

Microsoft 

Projekty społeczno-edukacyjne Microsoft więcej

W ramach globalnej inicjatywy Microsoft Unlimited Potential, polski oddział firmy realizuje wiele projektów edukacyjnych i społecznych, których celem jest przede wszystkim umożliwianie rozwoju i podnoszenia konkurencyjności zawodowej ludziom, którzy nie mieli wcześniej możliwości korzystania z zaawansowanych technologii. Poprzez zapewnianie dostępu do komputera i Internetu oraz do szkoleń informatycznych społecznościom wsi i małych miasteczek, bezrobotnym czy niepełnosprawnym, Microsoft wyrównuje ich szanse i przyczynia się do budowy „społeczeństwa informacyjnego”.

O firmie więcej

Microsoft jest międzynarodowym producentem oprogramowania komputerowego, aplikacji serwerowych i technologii informatycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. W ofercie spółki znajdują się m.in.: system operacyjny Microsoft Windows, oprogramowanie biurowe Microsoft Office System, rozwiązania wspierające zarządzanie z rodziny Microsoft Dynamics, aplikacje serwerowe Microsoft Windows Server System oraz technologia Microsoft.NET.

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

_oryginal

WYSZUKIWARKA

Zapisz się na newsletter

Zapisz się na newsletter

Zapisując się zyskujesz:

1. Dostęp do najnowszych informacji o odpowiedzialnym biznesie
2. Zaproszenia na wydarzenia organizowane przez FOB
3. Wiadomości o trendach CSR na świecie


dla studentów Raport "Odpowiedzialny biznes w Polsce" Interesariusze Dobre Praktyki CSR
filmy

Po co nam Euro 2012? Odpowiedzialne Mistrzostwa

CSR, ochrona środowiska, edukacja, ekologia, kodeks etyczny, raport 2008, public relations, biznes a miejsce pracy, filantropia, raport 2007, biznes a rynek, zdrowie, raport, zarządzanie, raport społeczny, zrównoważony rozwój, biznes a społeczeństwo, odpowiedzialność, wolontariat, corporate, kampania społeczna, governance, CRM, fair trade, raport 2006, konsument, raport 2005, etyka, human resources,

organizacje
partnerskie