Program

Część konferencyjna

Konferencję poprowadzi Katarzyna Zdanowicz, dziennikarka TVN24

9:30 – 9:45 – Otwarcie konferencji

Otwarcie konferencji,
Przystąpienie do programu Karta Różnorodności nowych sygnatariuszy.

Prelegentki:

  • Anna Grosiak – Dyrektorka ds. Rozwoju Biznesu / Pełnomocnik ds. Zarządzania Różnorodnością, Siemens Polska
  • Dorota Strojkowska – Członkini Zarządu, Bank Zachodni WBK
  • Marzena Strzelczak – Dyrektorka Generalna, Forum Odpowiedzialnego Biznesu

I blok: Równość czy różnorodność – Kto, za ile i na jakiej pozycji w hierarchii pracuje w Polsce

9:45 – 10:00 – Rynek równych szans dla każdego. Wyzwania dzisiejszego rynku pracy – kontekst europejski.

Wystąpienie otwierające

Prelegentka:

  • Kinga Schlesinger – Zastępca Dyrektora Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Warszawie

10:00 – 10:20 – Równość i różnorodność?

Prezentacja: Kto pracuje w Polsce? Prezentacja statystyk dotyczących różnic w zarobkach, reprezentacji w hierarchii zawodowej, zawodów „męskich” i „kobiecych”, obcokrajowców na polskim rynku pracy (z wyszczególnieniem kierunków przybycia), pracowników z niepełnosprawnościami.

Prelegentka:

  • Katarzyna Sowińska-Bonder – Dyrektorka Biura Rekrutacji, Bank Zachodni WBK

II blok: Role zawodowe, a role w życiu prywatnym

10:20 – 10:50 – Czy jesteśmy świadkami początku końca ery kapitalistycznej? Jak zmieniają się nasze oczekiwania i role zawodowe? Co daje nam szczęście?

Prezentacja, storytell

Prelegentka:

  • Zuzanna Skalska – analityczka trendów, 360Inspiration

10:50 – 11:30 – Jak pączki w maśle

Panel dyskusyjny: Żyjemy coraz dłużej, mamy coraz więcej, jeździmy coraz dalej, a pracodawca dba o nasze zdrowie, kondycję fizyczną i edukację naszych dzieci w zakładowych przedszkolach! Czy granice między życiem zawodowym i prywatnym są potrzebne?

Paneliści:

  • Krystian Hanke – Projekt tata 2.0, Program 3 Polskiego Radia
  • Jacek Jakubowski – psycholog, trener biznesu, Grupa TROP
  • Agnieszka Kramm – Prezeska Zarządu, Fundacja Miejsce Kobieta
  • Zuzanna Skalska – analityczka trendów, 360Inspiration
  • Katarzyna Sowińska-Bonder – dyrektorka biura rekrutacji Banku Zachodniego WBK

11:30 – 12:00

Przerwa kawowa

III blok: Różnorodność i równość szans w polskim prawie pracy

12:00 – 12:30 – Prawa człowieka w polskim prawie pracy, a rzeczywistość – skargi i orzecznictwo w zakresie dyskryminacji

Rozmowa z Danutą Przywarą, Prezeską Zarządu i współzałożycielką Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka oraz z Sylwią Spurek, Zastępczynią Rzecznika Praw Obywatelskich. Wywiad poprowadzi Katarzyna Zdanowicz, dziennikarka TVN24.

12:30 – 13:10 – Włączające miejsca pracy. Polityka antydyskryminacyjna – procedura, czy kultura?

Panel dyskusyjny

Paneliści:

  • Mariola Czechowska-Frączak – Managing Partner, Mind Partners
  • Paweł Konieczny – Dyrektor Personalny Polska i Kraje Bałtyckie, L’Oreal
  • Dorota Strosznajder – dyrektorka działu komunikacji korporacyjnej w Polsce i krajach bałtyckich, pełnomocniczka zarządu ds. odpowiedzialności społecznej oraz Ambasadorka Różnorodności, Henkel
  • Agata Wierny – pełnomocniczka Prezydenta Miasta Częstochowy ds. Równych Szans

IV blok: Nowe technologie i sztuczna inteligencja – Gwarancja braku dyskryminacji?

13:10 – 13:40 – Czy nowe technologie i sztuczna inteligencja zagwarantują równość?

Prezentacja

Prelegenci:

  • Dr Jędrzej Niklas – London School of Economics

13:40 – 14:20 – Czy technologia gwarantuje równość?

Panel dyskusyjny

Paneliści:

  • Anna Grosiak – Dyrektorka ds. Rozwoju Biznesu / Pełnomocnik ds. Zarządzania Różnorodnością, Siemens Polska
  • Dr Jędrzej Niklas – London School of Economics
  • dr hab. Katarzyna Śledziewska – Dyrektor Zarządzająca DELab UW, Koordynatorka programu Smart Economy & Innovation, Wydział Nauk Ekonomicznych UW
  • Jerzy Kalinowski – Doradca Zarządu KPMG w Polsce

14:20 – 14:30 – Podsumowanie konferencji i zaproszenie na warsztaty

Prelegentka:

  • Marzena Strzelczak – Dyrektorka Generalna, Forum Odpowiedzialnego Biznesu

14:30 – 15:00

Lunch

Część warsztatowa

15:00 – 17:00

Warsztaty odbywają się równolegle. Sale dla poszczególnych warsztatów zostaną wskazane przez organizatorów w dniu wydarzenia. Wymagane jest wcześniejsze wskazanie preferowanego warsztatu w formularzu rejestracyjnym. Liczba uczestników poszczególnych warsztatów jest ograniczona.

Więcej informacji o temacie i prowadzących z zakładce Warsztaty.

Karta Różnorodności – od czego zacząć?

Integracyjne przywództwo – synergia żeńskiej i męskiej energii w biznesie

Zmień perspektywę – warsztaty, które na moment pozwolą wczuć się w sytuację osób z niepełnosprawnościami

Społeczności LGBT w miejscu pracy – od czego zacząć?

Zatrudnianie migrantów – warsztat dla biznesu

Na pytania odpowiedzą

Program

Marzena Strzelczak

Doradczyni zarządu ds. DEI

 

marzena.strzelczak@fob.org.pl