Jak zostać sygnatariuszem Karty Różnorodności
Od stycznia 2019 zmiany w Karcie Różnorodności
Kto może zostać sygnatariuszem Karty Różnorodności?
Każda firma, organizacja, instytucja oraz jednostka administracji publicznej, każdy pracodawca może zostać sygnatariuszem Karty Różnorodności w Polsce.
Karta Różnorodności jest dobrowolną inicjatywą, do której dołączają pracodawcy z sektora: biznesu, organizacji pozarządowych, administracji publicznej i samorządowej oraz świata akademickiego.
Czy dołączenie do grona sygnatariuszy jest płatne?
Od stycznia 2019 roku przystąpienie do grona Sygnatariuszy Karty Różnorodności wiąże się w przypadku firm: dużych (powyżej 250 pracowników 0raz średnich (50-250 pracowników) z jednorazową opłatą w wysokości odpowiednio:4,5 tys zł + VAT oraz 2,5 tys zł + VAT.
Opłat nie ponoszą firmy małe, organizacje pozarządowe oraz jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiaty, województwa) .
Organizacje, które zdecydują się dodatkowo wesprzeć finansowo projekt otrzymają tytuł Sygnatariusza Wspierającego Kartę Różnorodności w Polsce (przyznawane na rok) oraz dodatkowe korzyści.
Poznaj szczegóły >>
Co trzeba zrobić, aby zostać sygnatariuszem?
- Aby zostać sygnatariuszem Karty Różnorodności w Polsce należy wypełnić formularz online.
- Formularz służy tylko i wyłącznie do celów statystycznych, jego wynik nie ma na celu weryfikacji organizacji przystępującej do Karty. Jego wyniki nie będą nigdzie upubliczniane w powiązaniu z daną organizacją.
- Po wypełnieniu formularza skontaktujemy się z Państwem w ciągu 10 dni z dalszymi informacjami.
Co należy zrobić, aby zostać Sygnatariuszem Wspierającym?
- Aby zostać Sygnatariuszem Wspierającym Kartę Różnorodności w Polsce należy wypełnić formularz online, zaznaczając odpowiednie pole w pytaniu o status sygnatariusza.
- Formularz służy tylko i wyłącznie do celów statystycznych, jego wynik nie ma na celu weryfikacji organizacji przystępującej do Karty. Jego wyniki nie będą nigdzie upubliczniane w powiązaniu z daną organizacją.
- Po wypełnieniu formularza skontaktujemy się z Państwem w ciągu 10 dni z dalszymi informacjami oraz z zapytaniem
- Należy uiścić opłatę w wysokości 4500 zł + VAT (w przypadku firm: dużych -powyżej 250 pracowników) lub 2 500 zł + VAT (w przypadku firm średnich,50-250 pracowników) Dowiedz się więcej
Kiedy następuje ogłoszenie nowych sygnatariuszy?
Nowi Sygnatariusze Karty Różnorodności zostają dopisywani do listy sygnatariuszy (dostępnej tutaj) po złożeniu i akceptacji formularza zgłoszeniowego, z datą podpisania Karty Różnorodności.
Dlaczego moja organizacja/firma/instytucja powinna podpisać Kartę Różnorodności?
Dołączając do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności pracodawca wyraża swoje poparcie dla idei różnorodności w miejscu pracy, podkreślając istotę tego tematu w danej organizacji czy firmie. Dołączając do prestiżowego grona sygnatariuszy staje się również ambasadorem tematu w swoim środowisku. Wyraża tym samym gotowość na wprowadzenie zapisów Karty oraz zobowiązuje się do wprowadzenia polityk antydyskryminacyjnej i antymobbingowej oraz zarządzania różnorodnością w swojej organizacji czy firmie.
Podpisanie Karty Różnorodności oznacza:
- dołączenie do międzynarodowego grona organizacji pozostających pod patronatem Platformy Europejskich Kart Różnorodności Komisji Europejskiej (EC Diversity Charter Platform)
- pokazanie otwartości i szacunku pracodawcy wobec różnorodnych pracowników, wzmocnienie dialogu nt różnorodności wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- dołączenie do grona organizacji, które są liderami w zakresie zarządzania różnorodności w Polsce,
- włączenie się w procesy wyznaczenia trendów w zarządzaniu różnorodnością i polityką równych szans;
- wzmocnienie wizerunku organizacji odpowiedzialnej i zaangażowanej w temat równego traktowania w miejscu pracy,
- możliwość szerokiej współpracy międzysektorowej (biznes – administracja publiczna – NGO),
- przełożenie zapisów Karty na realne działania,
- zobowiązanie, które implikuje rewizję własnych polityk; wskaźniki do Karty Różnorodności pozwalają na lepsze monitorowanie zarządzania różnorodnością na poziomie operacyjnym, audytu oraz monitoringu działań w tym zakresie.
Jakie zobowiązania niesie ze sobą podpisanie Karty?
Sygnatariusz Karty Różnorodności w Polsce zobowiązuje się do:
- systematycznego wprowadzenia zapisów Karty do swojej organizacji w objętej perspektywie czasowej,
- promocji Karty Różnorodności w Polsce wśród swoich interesariuszy, innych organizacji, firm, w mediach,
- kontaktu z Koordynatorem Karty Różnorodności w Polsce – Stowarzyszeniem Forum Odpowiedzialnego Biznesu w sprawach związanych z Kartą Różnorodności,
- wypełnienia ankiety ewaluacyjnej raz w ciągu roku na temat polityki równego traktowania i zarządzania różnorodnością w firmie,
- dzielenia się swoimi dobrymi praktykami w zakresie polityki równego traktowania i zarządzania różnorodnością;
Podpisanie Karty Różnorodności odbywa się raz i jest ważne bezterminowo.
Korzyści przystąpienia do grona Karty Różnorodności dla firm średnich i dużych
Przystąpienie do
|
Wiedza |
Komunikacja
|
Atrakcyjne zniżki
|
- Przedstawienie możliwych scenariuszy wydarzenia związanego z podpisaniem Karty Różnorodności w firmie
- Możliwość wystąpienia przedstawiciela Forum Odpowiedzialnego Biznesu podczas uroczystości podpisania Karty Różnorodności w firmie (w uzgodnionym terminie)
- Dedykowany pamiątkowy Dyplom z datą przystąpienia do grona Sygnatariuszy Karty
|
- Włączenie firmy do sieci organizacji uczących się i dzielących wiedzą nt. zarządzania różnorodnością
- Dostęp do aktualnych badań, polskich i zagranicznych nt. zarządzania różnorodnością
- Dedykowany newsletter
- Możliwość udziału w bezpłatnych webinariach Karty Różnorodności (co najmniej 2 rocznie)
- Możliwość udziału w bezpłatnych spotkaniach Sygnatariuszy Karty Różnorodności (co najmniej 2 rocznie)
- Rezerwacja dwóch miejsc dla Przedstawicielek/i organizacji na corocznym Ogólnopolskim Dniu Różnorodności
|
- Tytuł Sygnatariusza Karty Różnorodności
- Bezpłatne korzystanie z materiałów wizualnych Karty Różnorodności
- Możliwość publikacji i promowania dobrych praktyk firmy na portalu Karty Różnorodności i w kanałach Karty Różnorodności
|
- 20% zniżki na indywidualne szkolenia na temat Karty Różnorodności i zarzadzania różnorodnością prowadzone przez ekspertów FOB
- 10% zniżki na inne usługi realizowane przez FOB we współpracy z zewnętrznymi doradcami i trenerami.
|
Korzyści z przystąpienia do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności dla małych firm, organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego (gminy, powiaty, województwa)
Opłaty |
Przystąpienie do
Karty Różnorodności |
Wiedza |
Komunikacja
|
Atrakcyjne zniżki
|
Bez opłat |
- Dedykowany pamiątkowy Dyplom z datą przystąpienia do grona Sygnatariuszy Karty
- Możliwość wystąpienia przedstawiciela Forum Odpowiedzialnego Biznesu podczas uroczystości podpisania Karty Różnorodności w firmie (w uzgodnionym terminie, za zwrotem kosztów dojazdu)
|
- Włączenie firmy do sieci organizacji uczących się i dzielących wiedzą nt. zarządzania różnorodnością
- Dostęp do aktualnych badań, polskich i zagranicznych nt. zarządzania różnorodnością
- Newsletter
- Możliwość udziału w bezpłatnych webinariach Karty Różnorodności (co najmniej 2 rocznie)
- Możliwość udziału w bezpłatnych spotkaniach Sygnatariuszy Karty Różnorodności (co najmniej 1 rocznie)
- Rezerwacja jednego bezpłatnego miejsca dla Przedstawicielek/i organizacji na corocznym Ogólnopolskim Dniu Różnorodności
|
- Tytuł Sygnatariusza Karty Różnorodności
- Bezpłatne korzystanie z materiałów wizualnych Karty Różnorodności
- Możliwość publikacji i promowania dobrych praktyk firmy na portalu Karty Różnorodności i w kanałach Karty Różnorodności
|
- 20% zniżki na indywidualne szkolenia na temat Karty Różnorodności i zarządzania różnorodnością prowadzone przez ekspertów FOB
- 10% zniżki na inne usługi realizowane przez FOB we współpracy z zewnętrznymi doradcami i trenerami.
|
Korzyści z obecności w gronie sygnatariuszy Karty Różnorodności dla wszystkich organizacji, które podpisały dokument do końca 2018 roku
Przystąpienie do Karty Różnorodności |
Wiedza |
Komunikacja
|
Atrakcyjne zniżki
|
Sygnatariusze, którzy podpisali Kartę Różnorodności do końca 2018 roku (bez opłat) – firmy małe, organizacje pozarządowe oraz jednostki samorządu terytorialnego (miasta, województwa).
|
- Włączenie firmy do sieci organizacji uczących się i dzielących wiedzą nt. zarządzania różnorodnością
- Dostęp do aktualnych badań, polskich i zagranicznych nt. zarządzania różnorodnością
- Newsletter
- Możliwość udziału w bezpłatnych webinariach Karty Różnorodności (co najmniej 2 rocznie)
- Możliwość udziału w bezpłatnych spotkaniach Sygnatariuszy Karty Różnorodności (co najmniej 1 rocznie)
- Rezerwacja jednego bezpłatnego miejsca dla Przedstawicielek/i organizacji na corocznym Ogólnopolskim Dniu Różnorodności
|
- Tytuł Sygnatariusza Karty Różnorodności
- Bezpłatne korzystanie z materiałów wizualnych Karty Różnorodności
- Możliwość publikacji i promowania dobrych praktyk firmy na portalu Karty Różnorodności i w kanałach Karty Różnorodności
|
20% zniżki na indywidualne szkolenia prowadzone przez ekspertów FOB oraz
10% zniżki na inne usługi realizowane przez FOB we współpracy z zewnętrznymi doradcami i trenerami.
|
Sygnatariusze, którzy podpisali Kartę Różnorodności do końca 2018 roku (bez opłat) firmy duże i średnie.
|
- Dostęp do aktualnych badań, polskich i zagranicznych nt. zarządzania różnorodnością poprzez stronę Karty Różnorodności dedykowany newsletter (minimum 2 razy w roku).
- Możliwość udziału w bezpłatnych webinariach Karty Różnorodności (1 rocznie) i w bezpłatnych spotkaniach Sygnatariuszy Karty Różnorodności (1 rocznie) oraz otwartych konferencjach w miarę wolnych miejsc.
|
- Tytuł Sygnatariusza Karty Różnorodności i bezpłatne posługiwanie się materiałami wizualnymi Karty Różnorodności
|
5% zniżki na szkolenia prowadzone przez ekspertów FOB. |