Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Firma Unilever, Sygnatariusz Karty Różnorodności, zadeklarowała, że podejmie szeregu kolejnych działań skierowanych do społeczeństwa. Będą to m. in. inicjatywy mające na celu zweryfikowanie kwestii dotyczących godnego wynagradzania osób zatrudnionych w firmach podwykonawców i dostawców.
Unilever poinformował, że stawia przed sobą następujące cele:
– Dwa największe zagrożenia, przed jakimi stoi obecnie świat, to zmiany klimatu i nierówność społeczna. Wydarzenia w minionym roku bez wątpienia doprowadziły do jeszcze większych podziałów społecznych. Należy zatem podjąć stanowcze działania na rzecz budowania społeczeństwa, które wspiera poprawę warunków bytowych, jest otwarte na różnorodność, pielęgnuje talenty i każdemu oferuje możliwości. Jesteśmy przekonani, że działania, do realizacji których się zobowiązaliśmy, uczynią z Unilever lepszą i silniejszą firmę, gotową na olbrzymie zmiany społeczne, których dzisiaj doświadczamy. Zmiany, które z pewnością będą przyspieszały. Bez zdrowego społeczeństwa nie można prowadzić zdrowego biznesu – mówi Alan Jope, dyrektor generalny Unilever.
Źródło: mat. pras.