Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Dziesięć lat temu Komisja Europejska uruchomiła Europejską Platformę Kart Różnorodności – międzynarodową sieć, której celem jest przeciwdziałanie dyskryminacji i promowanie równych szans w miejscu pracy. Karta obecna jest już w 24 krajach UE, a jej sygnatariuszami jest ponad 12 000 firm, instytucji i organizacji pozarządowych, reprezentujących ponad 16 milionów pracownic i pracowników.
– UE czerpie siłę i jedność ze swojej różnorodności – musimy nadal starać się tworzyć bardziej zróżnicowane, integracyjne i równe miejsca pracy i społeczeństwa – mówi Helena Dalli, komisarz UE ds. równości.
Z okazji 10. urodzin Europejskiej Platformy Kart Różnorodności Komisja Europejska wskazuje przykłady dobrych praktyk wprowadzonych przez sygnatariuszy KR:
Reakcje Sygnatariuszy Kart Różnorodności na pandemię koronawirusa
Od początku kryzysu wywołanego pandemią koronawirusa firmy i organizacje działające w ramach Kart Różnorodności opowiedziały się za wartościami integracji i solidarności ze swoimi pracownicami i pracownikami i całym społeczeństwem. Kilka przykładów ich działań:
Pobierz Examples of solidarity actions among the Diversity Charters’ Signatories. Helping each other during the Covid-19 crisis >>
Komisja Europejska przygotowała także raport z badania Trade union practices on non-discrimination and diversity 2019 >>.
Pobierz Factsheet – The EU Platform of Diversity Charters turns 10! >>