Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
12 września w godz. 12:00-13:00 zapraszamy na kolejne spotkanie poświęcone osobom 50+ na rynku pracy. Tym razem skoncentrujemy się na programach rozwojowych, m.in. upskillingu i reskilligu. Prześledzimy dobre praktyki z kraju i zagranicy oraz rekomendacje, które z nich wynikają, wraz z ekspertami_kami.
Rozmowa o roli bibliotek i literatury dziecięcej w budowaniu włączającego społeczeństwa. Podcast prowadzą Irena Madej i Anna Szczerbaczewicz-Korzeniowska z FOB. Gośćmi 21 odcinka DiversityTalks są: dr hab. Małgorzta Cackowska – badaczka książek dla dzieci, Uniwersytet Gdański, Instytut Pedagogiki oraz Marcin Wiktor – p.o. dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. J. Wybickiego w Sopocie.
Pozostał miesiąc ogólnopolskiej kampanii społecznej #PowiedzCześćRóżnorodności. Jej inicjatorzy – Fundacja DEI Alliance oraz firma Better – połączyli siły z ponad 20 partnerami, by promować pozytywną siłę różnorodności.
Kartę Różnorodności w Polsce podpisało już 319 podmiotów.
W dniach 20-21 czerwca przedstawiciele FOB: Karol Krzyczkowski i Milosz Marchlewicz uczestniczyli w spotkaniu roboczym CSR Europe w Brukseli. Spotkanie było połączone z wlanym zebraniem członków organizacji.
W dniach 15-16 czerwca 2023 roku w Brukseli wzięliśmy udział w spotkaniu EU Platform of Diversity Charters, gdzie mieliśmy bezcenną okazję wymienić się doświadczeniami i spostrzeżeniami z przedstawicielami_kami kilkunastu krajów.
Rejestracja dźwiękowa panelu “Jak pisać i mówić o różnorodności, by budować świadomość na temat włączania”, który odbył się 25 maja 2023 r., podczas gali finałowej Miesiąca Różnorodności.
IKEA już kilka lat temu wprowadziła konkretne rozwiązania ułatwiające pracowniczkom i pracownikom łączenie pracy z rolą rodzica czy opiekuna. Działania IKEA na rzecz równowagi rodzicielskiej zostały w ostatnim czasie docenione przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką i kapitułę rankingu „Firma przyjazna tacie na etacie”.
Firmy są coraz bardziej świadome potrzeby otwierania się na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami (OzN). To dobry czas na poszukiwanie pracy dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Aby zaktywizować OzN i ułatwić im wejście na rynek pracy, Wedel przygotował cykl materiałów wideo ze wskazówkami, które mają wesprzeć kandydatów w tym procesie.
21 czerwca 2023 r. w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich odbyła się konferencja „Kongres Praca. Praca dla seniorów? Sytuacja osób starszych na rynku pracy w Polsce”. W panelu dyskusyjnym udział wzięła Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu, koordynującego Kartę Różnorodności w Polsce.
Wybierz rok
Wybierz miesiąc