Karta Różnorodności

03.10.2018

Uczestniczki programu „W drodze do pracy” wracają na ścieżkę kariery zawodowej

13 z 20 uczestniczek wróciło do pracy, a kilka kolejnych uczestniczy w procesie rekrutacyjnym. Niektóre panie planują rozpoczęcie własnej działalności. Tak przedstawiają się wyniki 8. edycji programu aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy” realizowanego przez Henkel Polska, partnera Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Fundację „Miejsce Kobiet”.  – Inicjując program społeczny „W drodze do pracy” w...
03.10.2018

Poznaj gości konferencji „100 lat praw wyborczych kobiet. Praca, rodzina, rozwój – perspektywa równych szans”

Trwa rejestracja na konferencję „100 lat praw wyborczych kobiet. Praca, rodzina, rozwój – perspektywa równych szans”. Do udziału w spotkaniu spotkaniu zaproszono przedstawicieli świata kultury, nauki, mediów, środowiska pozarządowego i administracji. Zachęcamy do zapoznania się z sylwetkami prelegentek i prelegentów, którzy będą dyskutować w 4 panelach tematycznych. Organizatorami konferencji jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, w ramach...
26.09.2018

Jak daleko nam jeszcze do równości płci w biznesie?

Według ostatniego raportu Światowego Forum Ekonomicznego równość płci na świecie zostanie osiągnięta dopiero w 2186 r. Mimo tej dalekiej perspektywy ONZ wpisał równość płci jako jeden z 17 celów, jakie należy osiągnąć w okresie 2015-2030. Jednym ze wskaźników monitorujących realizację tego celu jest odsetek kobiet wśród kadry zarządzającej. Great Place to Work® we Francji postanowił...
25.09.2018

Pomorze Zachodnie stawia na równość. Urząd Marszałkowski z Kartą Różnorodności

Głośne „nie” dla każdej formy dyskryminacji w pracy. Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego przystępuje grona ponad 230 organizacji zaangażowanych w Kartę Różnorodności. Uroczyste podpisanie Karty przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego Olgierda Geblewicza oraz wicemarszałka Jarosława Rzepę odbyło się  w poniedziałek, 24 września 2018 r. w Szczecinie. Podpisanie Karty odbyło się w obecności przedstawicieli Forum Odpowiedzialnego Biznesu, firm...
21.09.2018

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego dołącza do Karty Różnorodności

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego zdecydował się przystąpić, jako 10 samorząd, do grona organizacji działających na rzecz wyrównywania szans i tworzenia otwartych na różnorodność miejsc pracy. Uroczyste podpisanie Karty Różnorodności przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego Olgierda Geblewicza odbędzie się w poniedziałek, 24 września 2018 r. o godz. 12 w sali kameralnej Opery na Zamku w Szczecinie. 
18.09.2018

L’Oréal wśród 10. najbardziej różnorodnych i przeciwdziałających wykluczeniu organizacji na świecie

Po raz trzeci z rzędu Grupa L’Oréal została wyróżniona jako jedna z najbardziej różnorodnych i działających na rzecz wykluczenia organizacji według wskaźnika Diversity & Inclusion Index (D&I) opublikowanego przez Thomson Reuters, zdobywając 8. pozycję wśród ponad 7000 ocenianych firm z całego świata. Wszystkie firmy poddane było ocenie w oparciu o szereg kryteriów w czterech kategoriach. L’Oréal...
11.09.2018

Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Kongres Różnorodności wspólnie na 100-lecie praw wyborczych kobiet w Polsce

„100 lat praw wyborczych kobiet w Polsce. PRACA, RODZINA, ROZWÓJ – perspektywa równych szans” – pod takim hasłem 19 listopada odbędzie się największe tegoroczne wydarzenie organizowane w ramach programu Karta Różnorodności, realizowane przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu we współpracy z Kongresem Różnorodności, firmami Henkel Polska i Siemens w Centrum Konferencyjnym POLIN. Rejestracja udziału w konferencji ruszy...
10.09.2018

Pracownicy IKEA z Polski opisują swoją podróż do Jordanii – życie w obozach dla uchodźców

Pracownicy IKEA z Polski pojechali do Jordanii, aby przekonać się, w jaki sposób wykorzystywane są na miejscu fundusze zebrane w wyniku kampanii społecznych IKEA i przekazywane są za pośrednictwem IKEA Foundation potrzebującym społecznościom. Wizyta została zorganizowana w ramach programu pracowniczego IKEA IWitness we współpracy z międzynarodową organizacją War Child, pomagającą dzieciom i ich rodzinom w...
10.09.2018

Wellbeing w Provident

Provident jest sygnatariuszem polskiej Karty Różnorodności od 2012 roku, czyli od początku jej istnienia w naszym kraju. Prowadzi działania na rzecz włączania pracowników i wspierania różnorodności w miejscu pracy. Jednym z działaś z tego zakresu jest strategia Wellbeing. Rozpoczynając prace nad strategią Wellbeing dla Provident Polska w pierwszym kroku zbadał potrzeby Pracowników. W ostatnim badaniu...
10.09.2018

Wspieranie różnorodności w Skanska

Bariery architektoniczne wciąż powstają w budynkach i w przestrzeniach publicznych wszędzie tam, gdzie nieprecyzyjność prawa budowlanego oraz brak świadomości inwestorów i projektantów na to pozwala. Skanska, partner Forum Odpowiedzialnego Biznesu i sygnatariusz Karty Różnorodności, chcąc przeanalizować możliwość pełnego dostosowania budynków oraz przestrzeni ich otaczających do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (m.in. ruchowymi, słuchowymi, wzrokowymi), jak też...
10.09.2018

Inkluzywność społeczna w Grupie ERGO Hestia

Grupa ERGO Hestia, partner Forum Odpowiedzialnego Biznesu i sygnatariusz Karty Różnorodności od lat prowadzi działania na rzecz włączania pracowników, upowszechniania różnorodności w miejscu pracy. Zachęcamy do zapoznania się z działaniami firmy prowadzonymi w tym zakresie. Inkluzywność społeczna w Grupie ERGO Hestia (działanie ERGO Hestii dla poszkodowanych i osób niepełnosprawnych) Różnorodność jest fundamentalną wartością̨ Grupy ERGO...
10.09.2018

Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Trwa nabór zgłoszeń firm do udziału w XIX edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Celem Konkursu jest, jak podkreślają organizatorzy, nie tylko rywalizacja przedsiębiorstw, ale przede wszystkim identyfikacja dobrych praktyk i ich popularyzacja. Doceniane są nie tylko rozwiązania kompleksowe, ale także osiągnięcia w różnych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi. Konkurs objęty został patronatem Karty Różnorodności. Konkurs jest przeznaczony...
07.09.2018

#MłodziPrzyGłosie – nowy raport Coca Cola

Młodzi ludzie są dzisiaj ambitni, ciekawi świata i zdeterminowani w rozwijaniu własnych kompetencji i zainteresowań. Ci młodzi są też jednak zagubieni i niepewni przyszłości. Często nie mają pomysłu na siebie i nie wiedzą, co chcą robić w życiu. Z powodu braku dostępnych danych i wiedzy, ich wybory zawodowe są chaotyczne i czasem nietrafione – tak...
06.09.2018

O zarządzaniu generacjami w miejscu pracy w nowej analizie tematycznej FOB

Forum Odpowiedzialnego Biznesu przygotowało, wraz z partnerami, analizę tematyczną poświęconą zarządzaniu wiekiem w miejscu pracy. W analizie, oprócz tekstów eksperckich, znalazły się przykłady dobrych praktyk firm partnerów organizacji: Orange Polska, Henkel Polska, Cemex Polska, Polpharma i ArcelorMittal Poland. Publikacja jest elementem działań realizowanych w ramach Karty Różnorodności. Jak wynika z przeprowadzonego wśród sygnatariuszy Karty Różnorodności...
03.09.2018

We wrześniu w FabLab powered by Orange rusza projekt Young Makers

Choć bezrobocie w Polsce jest stosunkowo małe, nadal istnieją grupy, którym trudno wejść na rynek pracy. Należy do nich grono osób, które po uzyskaniu pełnoletniości muszą rozstać się z domem dziecka czy rodziną zastępczą. Każda z nich musi w wieku 18 lat z dnia na dzień zdobyć pracę i dach nad głową. Odsetek bezrobocia w...