Karta Różnorodności

28.12.2016

Sytuacja społeczna osób LGBTA – rusza największe ogólnopolskie badanie dot. osób LGBTA

Rusza kolejna edycja największego w Polsce badania poświęconego osobom homo- i biseksualnym, transpłciowym oraz aseksualnym – „Sytuacja społeczna osób LGBTA”. Celem badania jest przeprowadzenie pogłębionej analizy socjologicznej oraz psychologicznej warunków życia osób LGBTA mieszkających w Polsce. Za badanie odpowiadają: Kampania Przeciw Homofobii, Stowarzyszenie Lambda Warszawa oraz Fundacja Trans-Fuzja. Pierwszy raport nt. sytuacji społecznej osób LGBTA...
22.12.2016

Życzenia od Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku Zarząd i Zespół Forum Odpowiedzialnego Biznesu składa serdeczne życzenia na nadchodzący czas. Życzenia dostępne są w wersji polsko i anglojęzycznej. [ENGLISH VERSION – click here]
22.12.2016

Prawa człowieka – obszary ISO 26000 w Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”

Trwa nabór działań CSR do dorocznego Raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Do 10 stycznia 2017 roku, przez formularz dostępny na stronie RAPORT2016.ODPOWIEDZIALNYBIZNES.PL, przedstawiciele firm mogą zgłaszać praktyki nowe i długoletnie. Praktyki nowe to przykłady działań CSR dotychczas niepublikowane w żadnym z raportów, a realizowane w 2016 roku. Praktyki długoletnie opisano przynajmniej raz w dotychczas wydanych raportach i realizowano również w 2016 roku. Inicjatywy...
20.12.2016

Carrefour Polska wyróżniony za „Dialog międzypokoleniowy w zarządzaniu różnorodnością”

Podczas gali HR Awards Ceremony, firma Carrefour Polska – sygnatariusz Karty Różnorodności – po raz trzeci została wyróżniona certyfikatem HR Najwyższej Jakości, tym razem w kategorii „Dialog międzypokoleniowy w zarządzaniu różnorodnością”. Jury doceniło działania firmy na rzecz budowania dialogu w procesie podnoszenia kwalifikacji obecnych i przyszłych menedżerów. Certyfikat Najwyższej Jakości jest przyznawany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami...
13.12.2016

Stowarzyszenie WIOSNA poszukuje innowatorów społecznych

W WIOSENNYM INKUBATORZE INNOWACJI wspierane będą nowatorskie pomysły i rozwiązania, które przyczynią się wypracowania bardziej efektywnych rozwiązań problemów w obszarze integracji zawodowej osób oddalonych od rynku pracy. Do udziału w projekcie za wszystkich zainteresowanych, którzy mają innowacyjne pomysły oraz impuls do działania i zmiany warunków panujących na rynku pracy.  I tura rekrutacji do projektu ruszyła...
13.12.2016

Trwa Festiwal kompetencji cyfrowych dla seniorów

14-dniowy festiwal, 4 miejsca warsztatowe, 60 spotkań IT dla seniorów – tak będzie wygląda trwający właśnie Festiwal Kompetencji Cyfrowych organizowany przez Fundację Zaczyn. Festiwal Kompetencji Cyfrowych trwa 14 dni, przez które seniorzy i seniorki odwiedzają różne miejsca warsztatowe w Warszawie i biorą udział w tematycznych szkoleniach i wykładach dotyczących IT. „Ostatnie takie poruszenie obserwowaliśmy, kiedy młodzież...
12.12.2016

Wywiad z Wiolettą Rosołowską, Prezes Zarządu L’ORÉAL Polska

Zapraszamy do zapoznania się z wywiadem z Wiolettą Rosołowską Prezeską Zarządu L’ORÉAL Polska – partnera strategicznego Forum Odpowiedzialnego Biznesu i sygnatariusza Karty Różnorodności. Wywiad przeprowadziła Magdalena Andrejczuk. Pełna treść wywiadu dostępna jest w naszej Bazie wiedzy o CSR. —————- Gdyby miała Pani okazję rozmawiać z Prezesem/Prezeską innej firmy, który/a się waha czy rozpocząć lub rozwijać odpowiedzialny biznes...
07.12.2016

„O różnicy i różnorodności” rusza cykl spotkań w Muzeum POLIN

Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN zaprasza na cykl spotkań teoretycznych „O różnicy i różnorodności”, podczas których zostaną poruszone następujące tematy: – Czym jest różnica, a czym różnorodność? – Gdzie je odnajdujemy? – Czy wzbogacają naszą rzeczywistość? – Czy są źródłem konfliktu? Punktem wyjścia do dyskusji będzie omawianie tekstów kultury będących ilustracją lub próbą analizy współczesnych...
07.12.2016

Ogłoszono Corporate Equality Index 2017 – listę firm przyjaznych dla pracowników LGBT (w USA)

Organizacja Human Rights Campaign (Fundacja Kampanii Praw Człowieka) już po raz 15. ogłosiła listę najbardziej przyjaznych dla pracowników i pracownic LGBT firm w USA, na której znalazło się  887 firm, z czego 517 z najwyższą punktacją (o ponad 100 więcej niż rok temu). Corporate Equality Index (CEI) jest uważany za największe, najdokładniejsze i najważniejsze zestawienie amerykańskich firm, pod...
07.12.2016

ERGO Hestia podpisała Kartę Różnorodności

Grupa ERGO Hestia wspólnie z Fundacją Integralia, firmą ProContact oraz Centrum Pomocy Osobom Poszkodowanym dołączyły  do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności. Tym samym stały się one częścią międzynarodowej inicjatywy na rzecz równego traktowania oraz zarządzania różnorodnością. To efekt dotychczasowych działań ubezpieczyciela na tym polu i ważny krok w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju. Uroczyste podpisanie karty odbyło...
06.12.2016

Granty na rozwój innowacyjnych pomysłów w zakresie aktywizacji na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami

Fundacja „Merkury” oraz Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych WRZOS zapraszają do zgłaszania pomysłów na działania innowacyjne, wspierające osoby niepełnosprawne w procesie aktywizacji zawodowej. Najwyżej ocenione projekty mogą otrzymać granty z Europejskiego Funduszu Społecznego w wysokości od 30 do 80 tysięcy złotych. O grant mogą ubiegać się, osoby, podmioty i instytucje, które mają pomysł na innowacyjne narzędzie,...
05.12.2016

„Women in Leadership and Gender Equality” – zaproszenie do badania

Firma mtd Consulting Group – sygnatariusz Karty Różnorodności z Węgier – zaprasza do udziału w międzynarodowym badaniu dotyczącym udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych i równości płci w miejscu pracy „Women in Leadership and Gender Equality”. Celem badania jest opracowanie międzynarodowych wzorców i zebranie przykładów najlepszych praktyk w temacie równości płci, zwiększania udziału kobiet na stanowiskach...
02.12.2016

Konferencja „Infrastruktura dostępna” 5 grudnia

5 grudnia 2016 r. w Warszawie Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa wspólnie z Fundacją Integracja, organizuje konferencję „Infrastruktura dostępna”. Celem spotkania jest uwrażliwienie osób odpowiedzialnych za przygotowywanie zamówień publicznych w zakresie infrastruktury („publiczni zamawiający”) oraz projektantów na potrzeby osób z niepełnosprawnościami. W konferencji wezmą udział przedstawiciele m.in. organizacji działających na rzecz osób z niepełnosprawnościami, środowiska akademickiego, branży budowlanej, a także...
01.12.2016

Trwa 16 Dni Przeciw Przemocy wobec Kobiet

25 listopada przypadał ustanowiony w 1999 roku przez Organizację Narodów Zjednoczonych Dzień Eliminacji Przemocy Wobec Kobiet. Ten dzień rozpoczął Międzynarodową Kampanię 16 Dni działań Przeciwko Przemocy ze względu na płeć. Temat przewodni międzynarodowej Kampanii 2016 brzmi: „Od pokoju w domu do pokoju na świecie: zadbajmy o bezpieczną edukację dla wszystkich!”. 16 Dni działań Przeciwko Przemocy ze względu na płeć   to...
25.11.2016

Jak nas zmienia wolontariat. Różnorodność. Uważność. Empatia – artykuł

Autorzy: Karol Krzyczkowski, Marzena Strzelczak Artykuł ukazał się w folderze IV Konferencji Koalicji Prezesi Wolontariusze „Dlaczego Wolontariat?” O potencjale zmian, które niesie ze sobą wolontariat wiele już napisano. Tym razem, chcemy zwrócić uwagę na te aspekty, które wiążą się z kwestiami różnorodności. Karta Różnorodności, której polskim koordynatorem jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu jest europejską inicjatywą, obecną w 16 krajach Europy, którą od 2010 roku...