Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Od 2015 r. postęp w działaniach na rzecz równości płci był marginalny. Obecny kryzys, związany z pandemią COVID-19, szczególnie mocno uderzył w kobiety. Zespół McKinsey dokonał podsumowania wyzwań związanych z nierównościami, istotnych zwłaszcza w kontekście potrzeby budowania włączającego rynku pracy.
W 2015 r. 193 państwa członkowskie Organizacji Narodów Zjednoczonych zjednoczyły się, aby zobowiązać się do realizacji 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju. Cel 5 dotyczy równości płci i wyznacza ambitny kierunek, jakim jest osiągnięcie do 2030 r. równości płci i wzmocnienie pozycji kobiet i dziewcząt na całym świecie. Eksperci i ekspertki firmy McKinsey podkreślają jednak, że do realizacji tych założeń droga jest daleka. Ponadto pandemia COVID-19 przyczynia się wręcz do regresu w tym obszarze. Zespół McKinsey postanowił zatem zmapować najważniejsze kwestie i wyzwania w zakresie walki z nierównościami, określając je jako dziesięć kluczowych kwestii, które warto wiedzieć o równości płci.
Statystyki oraz rekomendacje dostępne są tutaj >>
Źródło: mckinsey.com