Karta Różnorodności
18.12.2018
Credit Agricole promuje różnorodność
Credit Agricole Bank Polska został sygnatariuszem Karty Różnorodności - międzynarodowego dokumentu promującego różnorodność i równość w miejscu pracy. W ten sposób bank dołączył do liderów społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce.13.12.2018
Rusza Tramwaj Róznorodności
W weekend 15-16.12 Tramwaje Warszawskie rozpoczną wyjątkową akcję promującą wśród pasażerów otwartość na różnorodność i ideę równości, bez względu na płeć, rasę, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność czy religię. „Tramwaj Różnorodności”, w którym odbędzie się cykl debat poświęconych tolerancji, wyruszy na ulice Warszawy w sobotę i niedzielę. Oprócz kampanii edukacyjnej, Tramwaje Warszawskie, przy wsparciu...11.12.2018
Równość – w prawie i w życiu. Kwestia równouprawnienia kobiet w II Rzeczpospolitej – wykład w Polin
Czy uzyskanie biernego i czynnego prawa wyborczego rzeczywiście dało kobietom równouprawnienie? Wykład o równości politycznej i życiu codziennym w II Rzeczpospolitej wygłosi Katarzyna Sierakowska z Instytutu Historii PAN. 13 grudnia (czwartek), godz. 18.00, wstęp wolny, Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN, Warszawa Walka o równouprawnienie kobiet na ziemiach polskich nie rozpoczęła się wraz z odzyskaniem niepodległości....06.12.2018
Udział kobiet w nowych technologiach wciąż za niski. Citi chce podwoić ich liczbę w działach IT w Polsce w ciągu trzech lat
W Citibank Europe PLC, czyli w warszawskim centrum usług biznesowych Citi, kobiety stanowią 16 proc. z 1200 pracowników działów IT, ale organizacja chce w ciągu najbliższych 3 lat podwoić ten odsetek. Poszukuje kandydatek praktycznie w każdym obszarze – począwszy od analityków, poprzez specjalistów aż po stanowiska menadżerskie w Polsce i Europie. Według raportu „Women in Digital Age” Komisji Europejskiej tylko 13 proc. kobiet, które kończą kierunki informatyczne i technologiczne podejmuje pracę w swojej branży. To 2 pkt proc. mniej niż w 2011 roku. Udział kobiet w sektorze cyfrowym nie zmienił się znacząco w ciągu ostatnich dekad.03.12.2018
Przegląd europejskich przepisów dotyczących równości
Komisja Europejska wydała publikację poświęconą przepisom unijnym dotyczącym równości. Ósmy numer półrocznego przeglądu europejskiej ustawy o równości stanowi przegląd stanu polityki i orzecznictwa w całej Europie oraz zawiera 5 dogłębnych artykułów analitycznych. Autorka pierwszego artykułu „Systemic discrimination: rethinking the tools of gender equality” proponuje dyskusję na temat koncepcji dyskryminacji systemowej i jej wartości dodanej dla myślenia o nierówności...28.11.2018
Złote Wachlarze – głosowanie
Trwa szósta edycja konkursu Złote Wachlarze. Celem konkursu jest uhonorowanie osób i instytucji, które w sposób szczególny przyczyniają się do stymulowania rozwoju społeczno-gospodarczego poprzez migracje, budowania dobrych praktyk w zakresie zarządzania migracjami i wspierania integracji migrantów w Polsce. Organizatorem plebiscytu jest Międzynarodowa Organizacjads. Migracji (IOM). Dlaczego powstał Konkurs Złote Wachlarze? Ludzka mobilność stała się jedną z charakterystycznych cech współczesnych społeczeństw. Ponad 257...28.11.2018
[PREZENTACJA] Program Dostępność Plus – podsumowanie spotkania 22 listopada br.
Mijają cztery miesiące od uruchomienia Programu “Dostępność Plus” przez Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju. 22 listopada zorganizowane zostało spotkanie, którego celem było podsumowanie dotychczasowych osiągnięć i nakreślenie planu dalszych działań. Forum Odpowiedzialnego Biznesu należy do sygnatariuszy “Partnerstwa na rzecz dostępności”. W ramach programu “Dostępność Plus” planowanych jest szereg działań. Zostały omówione 22 listopada podczas spotkania dla...26.11.2018
16 dni przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć
W dniach 25 listopada – 10 grudnia trwa kolejna odsłona miedzynarodowej kampanii „16 dni przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć”. Działania realizowane w tym okresie przez organizacje pozarządowe, instytucje publiczne, uczelni itd poświęcone są wspieraniu i koordynacji pracy mającej na celu zlikwidowanie przemocy ze względu na płeć na poziomie lokalnym, państwowym i międzynarodowym. Daty trwania kampanii...26.11.2018
Provident Polska po raz drugi w gronie ulubionych pracodawców
Provident Polska otrzymał wyróżnienie „I love My Job Winner 2018” przyznawane przez Employer Branding Institute na podstawie kompleksowego audytu. Provident dostał najwyższą ocenę w audycie i tytuł Gwiazdy, który jest przyznawany najbardziej rozpoznawalnym i najsilniejszym markom pracodawców na polskim rynku. Provident Polska po raz drugi otrzymał wyróżnienie „I love My Job Winner” w ramach projektu...26.11.2018
Start zgłoszeń do największego w Polsce przeglądu odpowiedzialnego biznesu
Forum Odpowiedzialnego Biznesu rozpoczęło nabór praktyk do największego w Polsce przeglądu CSR – Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Zgłoszenia działań realizowanych przez firmy w 2018 roku odbywać się będą do 9 stycznia 2019 roku poprzez formularz. Zgłoś praktyki >> Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” ukaże się po raz 17. Na główną...20.11.2018
Obejrzyj konferencję z okazji 100 lat praw wyborczych kobiet
19 listopada, w Warszawie, kilkaset uczestników i uczestniczek wraz ekspertami i ekspertkami z różnorodnych dziedzin nauki, biznesu i środowiska pozarządowego dyskutowało – w panelach i w kuluarach – o równości płci w Polsce – kiedyś, dzisiaj i w przyszłości. Nie zabrakło też inspiracji dla działań wspierających wyrównywanie szans, a organizatorzy konferencji wręczyli grant na działania...20.11.2018
Kobiety w pracy w rodzinie, w historii i życiu społecznym – za nami konferencja z okazji 100 lecia praw wyborczych Polek
19 listopada, w Warszawie, kilkaset uczestników i uczestniczek wraz ekspertami i ekspertkami z różnorodnych dziedzin nauki, biznesu i środowiska pozarządowego dyskutowało – w panelach i w kuluarach – o równości płci w Polsce – kiedyś, dzisiaj i w przyszłości. Nie zabrakło też inspiracji dla działań wspierających wyrównywanie szans, a organizatorzy konferencji wręczyli grant na działania...20.11.2018
II Uniwersytecki Dzień Różnorodności na UŁ
II Uniwersytecki Dzień Różnorodności, organizowany na Uniwersytecie Łódzkim to cykliczne już wydarzenie mające na celu pokazanie różnych wymiarów związanych z różnorodnością społeczności akademickiej. W tym roku ważnym tematem będzie różnorodność kulturowa. Wydarzenie połączone będzie z obchodami 20-lecia programu Erasmus, dzięki któremu od wielu lat zarówno pracownicy jak i studenci UŁ mają okazję poznać inne kultury...16.11.2018
Odbyła się pierwsza polska edycja LGBT+ Diamonds 2018 Business Awards
Na Wyspach Brytyjskich LGBT+ Diamonds Business Awards są przyznawane od kilku lat. Celem plebiscytu jest nagradzanie osób oraz organizacji zaangażowanych w życie i problemy społeczności LGBT+. Ideą, jaka przyświeca akcji jest wspieranie działań propagujących równość i sprawiedliwe traktowanie wszystkich, bez względu na orientację seksualną czy tożsamość płciową. W tym roku po raz pierwszy diamenty zostały przyznane...14.11.2018
Praca i życie poza pracą – panel konferencji z okazji stulecia praw wyborczych kobiet
Konferencja Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Kongresu Różnorodności poświęcona jest równości szans kobiet i mężczyzn w Polsce. Oprócz tematów związanych z aktywnością społeczną czy życiem zawodowym Polek i Polaków, zaproszeni goście poruszą także kwestie równości w obszarach życia prywatnego. W panelu „Praca i życie poza pracą” wezmą udział ekspertki i eksperci z zakresu psychologii, biznesu i...