Karta Różnorodności
20.06.2018
Osoby przewlekle chore wykluczane z rynku pracy
Praca zawodowa ma dla osób przewlekle chorych ogromne znaczenie ze względu zarówno na zwiększone potrzeby finansowe, jak i samopoczucie psychiczne. Większość pacjentów jest jednak wykluczana z rynku pracy. Ponad 70 proc. menadżerów przyznaje, że choroba może stanowić przyczynę odrzucenia kandydata – wynika z badania przeprowadzonego w ramach kampanii „Choroba? Pracuję z nią!”. Choroby przewlekłe to schorzenia odznaczające się długim okresem utrzymywania...13.06.2018
Bank Millennium podpisał Kartę Różnorodności
Bank Millennium podpisał Kartę Różnorodności podejmując tym samym zobowiązanie do poszanowania i promowania różnorodności zarówno wśród klientów jak i pracowników.11.06.2018
Pierwsze lotnisko w Polsce z Kartą Różnorodności
Kraków Airport podpisując Kartę Różnorodności, zobowiązało się do przeciwdziałania dyskryminacji, tworzenia i prowadzenia polityki równego traktowania oraz działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności w miejscu pracy. Podpisanie Karty to także wyrażenie również gotowości do zaangażowania wszystkich pracowników oraz partnerów biznesowych i społecznych w działania promujące zapisy deklaracji. Międzynarodowy port lotniczy im. Jana Pawła II...08.06.2018
Nabór dobrych praktyk MŚP do EU Talent
Małe i średnie przedsiębiorstwa wciąż mają możliwość podzielenia się swoimi dobrymi praktykami z zakresu organizacji praktyk i staży zawodowych – ze środowiskiem biznesowym zarówno w Polsce jak i zagranicą. Praktyki mogą dotyczyć obszarów: zarządzanie, rekrutacja i zmiana pracy, jakość szkolenia, jakość kształcenia oraz warunki zatrudnienia. Nabór praktyk odbywa się w ramach projektu EU Talent koordynowanego...07.06.2018
Rusza projekt „Disability Arts: Teatr-Taniec-Niepełnosprawność”
British Council w Polsce, sygnatariusz Karty Różnorodności, we współpracy z Instytutem Teatralnym im. Zbigniewa Raszewskiego oraz Instytutem Muzyki i Tańca startuje z projektem „Disability Arts: Teatr-Taniec-Niepełnosprawność”. Poprzez przybliżenie sztuki tworzonej przez profesjonalnych niepełnosprawnych artystów, twórcy projektu postawili sobie za cel zmieniać postrzeganie niepełnosprawności. Tear-Taniec-Niepełnosprawność jest wspólnym przedsięwzięciem Instytutu Teatralnego, Instytutu Muzyki i Tańca oraz British...06.06.2018
Zapis transmisji z V Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności
24 maja w Centrum Relacyjnym Banku Zachodniego WBK odbył się Ogólnopolski Dzień Różnorodności. Konferencja, organizowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, już po raz piąty, zgromadziła przedstawicieli różnych środowisk, aby dyskutować na temat zarządzania różnorodnością. Ponad 100 osób wzięło udział w dyskusjach, warsztatach poświęconych tworzeniu wolnych od dyskryminacji i włączających miejsc pracy, a 20 panelistów/ek zaprezentowało zróżnicowane aspekty...06.06.2018
Zaproszenie do udziału w badaniu dot. zatrudniania cudzoziemców
Fundacja EMIC, zajmująca się wsparciem migrantów na każdym etapie układania sobie życia w Polsce zaprasza firmy, do udziału w projekcie zwiększającym wiedzę i praktyczne umiejętności związane z zatrudnianiem osób zza granicy. Celem działania jest wypracowanie rozwiązań w zakresie pośrednictwa w zatrudnianiu cudzoziemców oraz zarządzania wielokulturowością w firmie (poprawa jakości relacji i integracji pracowników). Udział w nim jest...29.05.2018
Rusza ACT – międzynarodowy projekt dotyczącym równości płci w nauce
ACT (Communities of Practice for Accelerating Gender Equality and Institutional Change in Research and Innovation across Europe) to projekt finansowany w ramach programu unijnego Horyzont 2020. Projekt będzie wspierał działania nastawione na osiąganie równości płci w instytucjach zajmujących się badaniami naukowymi. Poprzez wzmocnienie istniejącej infrastruktury służącej wymianie informacji i dobrych praktyk, projekt ma na celu...28.05.2018
Dzień matki na co dzień – DANONE wspiera pracujące mamy
Łączenie spełnionego macierzyństwa i rozwoju zawodowego jest możliwe. Dlatego pracujące mamy chętnie wybierają firmy, ułatwiające łączenie dwóch ważnych ról: rodzica i pracownika. Na takie rozwiązania stawia grupa spółek DANONE, wprowadzając międzynarodową politykę rodzicielstwa i od lat konsekwentnie tworząc przyjazne środowisko pracy dla młodych rodziców. Z udogodnień chętnie korzystają pracownicy firmy, w której ponad połowa menedżerów...28.05.2018
Rodzice w pracy. Życie na pełen etat
Jak Polacy godzą narodziny dziecka z życiem zawodowym? Z okazji Dnia Matki temat ten podjął raport Pracuj.pl „Rodzice w pracy”. Według badań, o powrocie ojców i matek z urlopu najczęściej decydują finanse oraz ambicje zawodowe. Kobiety najczęściej wybierają urlopy trwające 6-12 miesięcy, a mężczyźni – dwutygodniowe. Rodzice chętnie korzystają także z dedykowanych benefitów. Czego oczekują...24.05.2018
V Ogólnopolski Dzień Różnorodności – jak stworzyć miejsce pracy gdzie każdy ma równe szanse
„1918 – 2018 Od praw wyborczych kobiet do równych szans dla każdego” – pod takim hasłem odbył się 24 maja, V Ogólnopolski Dzień Różnorodności – doroczne wydarzenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu realizowane w ramach programu Karta Różnorodności. Ponad 100 osób wzięło udział w dyskusjach, warsztatach poświęconych tworzeniu wolnych od dyskryminacji i włączających miejsc pracy, a 20...24.05.2018
Oglądaj transmisję z Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności
Na Facebooku Karty Różnorodności transmitowany będzie V Ogólnopolski Dzień Różnorodności, który przebiega w tym roku pod hasłem „1918-2018 Od praw wyborczych kobiet, do równych szans dla każdego”. Transmisja rusza od 9.30 i potrwa do około 14.30. Oglądaj transmisję >> Podczas konferencji, wspólnie z zaproszonymi gośćmi, będziemy dyskutować m.in. o tym, jak w Polsce realizowany jest zakaz dyskryminacji w miejscu...23.05.2018
Jak zorganizować dzień różnorodności w miejscu pracy
Ogólnopolski Dzień Różnorodności, realizowany w ramach programu Karta Różnorodności przypada w maju, jednak przez cały rok firma, organizacja lub instytucja może zorganizować swój dzień poświęcony tematyce przeciwdziałania dyskryminacji i promocji tolerancji. Forum Odpowiedzialnego Biznesu przygotowało materiały, które mogą zainspirować do działań i pomóc w organizacji takiego przedsięwzięcia. Już od pięciu lat, w okolicach 24 maja...22.05.2018
Orange Warsaw Festival bez barier
Bilet uprawniający do wejścia z osobą wspierającą, 20 najazdów, 4 pętle indukcyjne dla osób słabosłyszących, 60 pomocnych wolontariuszy – to tylko część udogodnień, jakie czekają na gości Orange Warsaw Festival, który będzie jednym z najlepiej przystosowanych festiwali muzycznych dla osób z niepełnosprawnościami w Polsce. Sponsor tytularny festiwalu – firma Orange Polska jest opiekunem Karty Różnorodności...17.05.2018
100 lat praw wyborczych kobiet w Polsce – co zrobić, by równość stała się faktem? Rozmowa i pokaz filmu
17 maja, w czwartek, w ramach festiwalu MILLENNIUM DOCS AGAINST GRAVITY odbędzie się pokaz filmu „Westwood: punkówa, ikona, aktywistka” . Przed seansem w kinie Iluzjon w Warszawie odbędzie się rozmowa pt. 100 lat praw wyborczych kobiet w Polsce – co zrobić, by równość stała się faktem?, w której wezmą udział Iwona Jarzębska z Banku Millennium, Marzena Strzelczak z Forum...