Karta Różnorodności

03.08.2018

Dzień Różnorodności w Aasa Polska

26 lipca Aasa Polska – sygnatariusz Karty Różnorodności i partner Forum Odpowiedzialnego Biznesu – zorganizowała pierwszy Dzień Różnorodności.  Na zaproszenie firmy, przedstawiciele FOB  zaprezentowali uczestnikom spotkania ideę i działania Karty, a następnie zaprosili do dyskusji na temat szeregu aspektów różnorodności i zarządzania nią w miejscu pracy.
02.08.2018

Narodowy Program Zdrowia – Promocja aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania w zakładach pracy – ogólnopolski projekt dla firm

Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy (KCPZwMP) kontynuuje zapoczątkowany w 2016 roku, ogólnopolski projekt pozwalający kadrze firm doskonalić kompetencje dotyczące zarządzania zdrowiem personelu (w zakresie aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania się) i promować działalność firmy w tym obszarze. Projekt jest realizowany w ramach Narodowego Programu Zdrowia i finansowany z budżetu państwa, a udział firm w przedsięwzięciu jest bezpłatne. Udział w Projekcie nie wiąże...
26.07.2018

Młodzi szybciej na rynku pracy

Z badań TNS Polska wynika, że młodzi Polacy zaczynają pracę w wieku 22 lat. To więcej niż średnia w UE, która wynosi 20 lat. Od września bieżącego roku pracodawcy będą mogli na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków. Może to umożliwić młodym ludziom, równolegle do edukacji, szybsze poznanie swoich możliwości i zainteresowań zawodowych, na które będą...
25.07.2018

W Polsce pracuje coraz więcej cudzoziemców. Konieczne kreowanie odpowiedniej polityki migracyjnej i walka z uprzedzeniami

Rośnie poziom imigracji zarobkowej do Polski. W ciągu roku liczba wydanych przez wojewodów zezwoleń na pracę dla cudzoziemców spoza Unii Europejskiej wzrosła niemal o 100 proc. Na rynku pracy jest już prawie milion pracowników ze Wschodu. To oznacza dla Polski duże wyzwania w zakresie kreowania polityki migracyjnej, jasnych procedur zatrudniania, skróceniu czasu oczekiwania na pozwolenie na pracę czy uspójniania polityki...
24.07.2018

Konferencja na stulecie praw wyborczych kobiet w Polsce – 19 listopada w Warszawie

„100 lat praw wyborczych kobiet. PRACA, RODZINA, ROZWÓJ – perspektywa równych szans” – pod takim hasłem odbędzie się największe tegoroczne wydarzenie organizowane w ramach programu Karta Różnorodności. Spotkanie odbędzie się 19 listopada w Warszawie w Centrum Konferencyjnym Polin. Zachęcamy do rezerwacji terminu, rejestracja udziału w konferencji ruszy na początku września. W tym roku, mija 100...
20.07.2018

Dzień Różnorodności w Farm Frites

Firma Farm Frites od lipca 2017 roku jest sygnatariuszem Karty Różnorodności. Aby świętować pierwszą rocznicę podpisania karty, w ostatni piątek czerwca, w firmie zorganizowano pierwszy Dzień Różnorodności. Jego najważniejszym celem było przypomnienie pracownikom, cym jest Karta Różnorodności i na czym polega różnorodność w pracy, a także w relacjach międzyludzkich. POBIERZ Inspirator: Jak zorganizować Dzień Różnorodności >>...
17.07.2018

Coraz więcej osób nie oddziela życia zawodowego od prywatnego. Work-life integration w raporcie Gumtree

U większości Polaków granice między życiem prywatnym a zawodowym się zacierają. Prawie połowa zauważa to także w swoim życiu – wynika z raportu Gumtree „Aktywni + Praca w życiu, życie w pracy”. Zjawisko work-life integration nie jest już marginalne – co trzecia osoba jest zwolennikiem pełnej integracji życia zawodowego z prywatnym. Wpływ na to mają przede wszystkim nowe technologie i social media...
10.07.2018

Maker Woman – innowacyjne prototypy tworzone przez kobiety

Proteza dłoni wydrukowana w 3D, regulator oddechu dla osób narażonych na stres, wózek na zakupy dla starszych osób, meble, ozdoby – to tylko niektóre projekty wykonane w ramach Maker Woman – inicjatywy, która ułatwia kobietom rozpoczęcie drogi zawodowej lub powrót na rynek pracy z nowymi kompetencjami. Uczestniczki wykonały prototypy swoich produktów, które mogą stać się...
10.07.2018

Zaprojektuj „Równość w biznesie” – konkurs

Fundacja Fundusz Współpracy, w ramach projektu "Równość w biznesie" organizuje jest konkurs na wizualizacje, grafiki, animacje, video promujące równość szans kobiet i mężczyzn w pracy. Zakres tematyczny, choć związany z zagadnieniem równości płci, jest szeroki, podobnie jak forma. Prace przyjmowane są do 15 września 2018 r.
09.07.2018

Trendy kształtujące miejsca pracy przyszłości

Sodexo ogłosiło tegoroczną edycję Global Workplace Trends, zawierający analizę trendów kształtujących miejsca pracy w 2018 roku. Publikacja dedykowana jest liderom biznesu oraz osobom decyzyjnym w organizacjach. Raport opisuje czynniki, jakie będą kształtować przyszłość rynku pracy oraz pokazuje jak samopoczucie pracownika wpływa na jego zaangażowanie, a także na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Opisane trendy wskazują w jaki...
03.07.2018

Raport Milenialsi 2018: Młodzi oczekują elastycznych form zatrudnienia

Pokolenie milenialsów coraz bardziej obawia się o swoją przyszłość. Rozwój czwartej rewolucji przemysłowej – w tym robotyki i IoT, sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego – zmienia charakter i sposób pracy. Dlatego młodzi coraz chętniej myślą o nieetatowych formach zatrudnienia, wynika z najnowszego raportu Deloitte Milenialsi 2018.
29.06.2018

Nowy raport Stowarzyszenia Interwencji Prawnej o zatrudnianiu cudzoziemców i cudzoziemek

Stowarzyszenie Interwencji Prawnej, sygnatariusz Karty Różnorodności wraz z Konrad Adenauer Stiftung in Polen, opublikowały raport poświęcony migracji i legalnej pracy obcokrajowców w Polsce. Celem opisywanego w raporcie badania było zebranie informacji pozwalających na systematyczny opis i porównanie podstawowych charakterystyk firm zatrudniających cudzoziemców i cudzoziemki w porównaniu do firm ich niezatrudniających bez względu na lokalizację siedziby przedsiębiorstwa...
20.06.2018

Osoby przewlekle chore wykluczane z rynku pracy

Praca zawodowa ma dla osób przewlekle chorych ogromne znaczenie ze względu zarówno na zwiększone potrzeby finansowe, jak i samopoczucie psychiczne. Większość pacjentów jest jednak wykluczana z rynku pracy. Ponad 70 proc. menadżerów przyznaje, że choroba może stanowić przyczynę odrzucenia kandydata – wynika z badania przeprowadzonego w ramach kampanii „Choroba? Pracuję z nią!”.  Choroby przewlekłe to schorzenia odznaczające się długim okresem utrzymywania...
13.06.2018

Bank Millennium podpisał Kartę Różnorodności

Bank Millennium podpisał Kartę Różnorodności podejmując tym samym zobowiązanie do poszanowania i promowania różnorodności zarówno wśród klientów jak i pracowników.
11.06.2018

Pierwsze lotnisko w Polsce z Kartą Różnorodności

Kraków Airport podpisując Kartę Różnorodności, zobowiązało się do przeciwdziałania dyskryminacji, tworzenia i prowadzenia polityki równego traktowania oraz działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności w miejscu pracy. Podpisanie Karty to także wyrażenie również gotowości do zaangażowania wszystkich pracowników oraz partnerów biznesowych i społecznych w działania promujące zapisy deklaracji. Międzynarodowy port lotniczy im. Jana Pawła II...