Karta Różnorodności

25.04.2017

#5latKR – zarządzanie różnorodnością w Deloitte

Do 24 maja i IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności trwają obchody 5. jubileuszu Karty Różnorodności. Co wtorek przypominamy materiały związane z historią i obszarami zainteresowania Karty Różnorodności, dotychczasowe inicjatywy, początki projektu oraz ludzi i firmy, którzy przyczynili do rozwoju idei zarządzania różnorodnością w Polsce. Zapraszamy do obejrzenia materiału na temat działań firmy doradczej Deloitte, partnera strategicznego Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Firma Deloitte, jako jedna z pierwszych w Polsce dołączyła do grona sygnatariuszy...
25.04.2017

DB Cargo Polska sygnatariuszem Karty Różnorodności

DB Cargo Polska jako pierwsza firma kolejowa w Polsce dołączyła do grona pracodawców, dla których równe traktowanie pracowników oraz zarządzanie różnorodnością stanowią istotny element strategii rozwoju. Podpisując Kartę Różnorodności DB Cargo Polska zobowiązała się do przeciwdziałania dyskryminacji, tworzenia i prowadzenia polityki równego traktowania oraz działania na rzecz upowszechniania różnorodności w miejscu pracy. Firma wyraziła również gotowość do zaangażowania wszystkich pracowników oraz partnerów biznesowych i społecznych w działania promujące postanowienia...
21.04.2017

„Jak zorganizować Dzień Różnorodności?” – 26 kwietnia SPOTKANIE dla sygnatariuszy

26 kwietnia 2017 roku w siedzibie firmy Siemens w Warszawie odbędzie się spotkanie z elementami warsztatu w ramach programu Karta Różnorodności.
18.04.2017

5 lat Karty Różnorodności – Totalizator Sportowy

5 lat temu Forum Odpowiedzialnego Biznesu zainaugurowało w Polsce projekt Karta Różnorodności, którego ideą jest wspieranie zarządzania różnorodnością i przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy.  Od 14 lutego do 24 maja i IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności, co wtorek publikowane są materiały związane z historią i obszarami zainteresowania Karty Różnorodności. Zapraszamy do zapoznania się z zakresu zarządzania różnorodnością, które realizuje jeden z pierwszych sygnatariuszy Karty w Polsce – Totalizator Sportowy, partner strategiczny Forum...
13.04.2017

Stowarzyszenie Interwencji Prawnej z nową misją dla biznesu

Stowarzyszenie Interwencji Prawnej, sygnatariusz Karty Różnorodności rusza z warsztatami antydyskryminacyjnymi pod nazwą “DIVERcity, czyli różnorodność w dużym mieście”. Warsztaty są odpłatne. Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą, z której dochód w całości przeznaczany jest na cele statutowe, tj. jest pomoc prawną dla osób w trudnej sytuacji życiowej. – Bardzo często stykamy się z problemem dyskryminacji. Cudzoziemcy padają jej ofiarami na ulicach, w szkole czy w pracy. Nie zawsze dochodzi do przejawów agresji...
12.04.2017

Diagnoza przedsiębiorczości kobiet

Polki zakładają własne firmy przede wszystkim z chęci przejścia „na swoje” i rozwoju osobistego, a nie trudnej sytuacji zawodowej, w której się znalazły – wynika z ogłoszonego w ubiegłym tygodniu raportu przygotowanego przez ośrodek badawczy DELab Uniwersytetu Warszawskiego na zlecenie Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet. W zdecydowanej większości przypadków przedsiębiorczynie znajdują wsparcie wśród swoich najbliższych, zdarza się jednak później, że ich sukcesy wzbudzają zazdrość w rodzinie. Raport...
10.04.2017

11 praktyk CSR Henkel Polska wyróżnionych w raporcie FOB

Już po raz 15. Forum Odpowiedzialnego Biznesu opublikowało swój doroczny Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki 2016”. W jubileuszowej edycji, podsumowującej dane za zeszły rok, wyróżniono 11 praktyk Henkel Polska, partnera FOB i sygnatariusza Karty Różnorodności. Firma została także odznaczona za długoletnią współpracę z FOB w ramach Programu Partnerstwa. Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki 2016” to największy krajowy przegląd działań społecznie...
06.04.2017

Organizacje pozarządowe, firmy i samorząd angażują się w pomoc osobom wykluczonym.

Dialog i empatia pozwalają przełamywać stereotypy, a w konsekwencji są narzędziem w walce z wykluczeniem społecznym. Wykluczenie jest zjawiskiem bardzo zróżnicowanym, wymagającym często indywidualnego podejścia. W kształtowanie dyskusji publicznej chce i powinien się angażować biznes – podkreślają eksperci Komitetu Dialogu Społecznego KIG w rozmowie z Newseria.pl. – Deficyt dialogu społecznego, który widzimy na co dzień, przekłada się nie tylko na politykę, która jest wydzielonym fragmentem naszego życia społecznego, lecz...
05.04.2017

Nagroda „Ludzie, którzy zmieniają biznes” po raz pierwszy z kategorią „różnorodność”

Trwa nabór zgłoszeń kandydatów i kandydatek do nagrody Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Ludzie, którzy zmieniają biznes”. Wyróżnienie przyznawane jest pracownikom i pracowniczkom różnych szczebli, nie tylko z sektora biznesu, ale także z podmiotów niebiznesowych, którzy działają na rzecz rozwoju biznesu odpowiedzialnego społecznie w Polsce. Z okazji obchodów 5 lat projektu Karta Różnorodności, zostanie przyznana także nagroda w kategorii „różnorodność” za wspieranie idei zarządzania różnorodnością w pracy. Laureaci zostaną nagrodzeni 24...
29.03.2017

[SAVE THE DATE] IV Ogólnopolski Dzień Różnorodności 24 maja

Tradycyjnie już w maju będzie miało miejsce najważniejsze doroczne wydarzenie w ramach projektu Karta Różnorodności. IV już Ogólnopolski Dzień Różnorodności odbędzie się 24 maja w Warsaw Trade Tower przy ulicy Chłodnej 51 w Warszawie. Podczas wydarzenia nastąpi także ogłoszenie laureatów Nagrody „Ludzie, którzy zmieniają biznes”. Zachęcamy do zarezerwowania sobie terminu na nasze wydarzenie, które tym razem poświęcone będzie przede wszystkim tematowi zarządzania wiekiem,...
29.03.2017

Woman matters – warsztaty dla projektantek i kobiet pracujących w dizajnie

Instytut Działań Projektowych zaprasza do udziału w bezpłatnych warsztatach dla kobiet zajmujących się projektowaniem w szerokim sensie tego słowa: wnętrz, produktów, procesów, zjawisk, grafiki. Warsztaty odbędą się 3 kwietnia (poniedziałek), w godzinach 9.30 – 16.00 w czytelni Instytutu Działań Projektowych IDEPE, Fort Mokotów, ul. Racławicka 99A, w Warszawie. Od organizatorów: Warsztaty kierujemy do kobiet, które zastanawiają się nad tym jaką rolę w ich życiu zawodowym odgrywa płeć. Czy...
20.03.2017

Dodatek „Biznes odpowiedzialny w Polsce” m.in. o zarządzaniu wiekiem

Na łamach „Rzeczpospolitej” oraz Gazety Giełdy „Parkiet” ukazał się dodatek tematyczny (prenumerata): „Biznes odpowiedzialny w Polsce”. Materiał został objęty patronatem Forum Odpowiedzialnego Biznesu i poświęcony jest m.in. tematom związanym z zarządzaniem różnorodnością. Publikacja jest już dostępna on-line. Pobierz dodatek „Biznes odpowiedzialny w Polsce” to 2. edycja projektu, który tym razem dotyczy zarządzania wiekiem, raportowania pozafinansowego, celów zrównoważonego rozwoju ONZ oraz obrazu polskiego CSR-owca. Zagadnienia poruszone w dodatku: Raportowanie...
16.03.2017

Co Ty wiesz o swoich rodzicach seniorach? – badanie

Badanie „Współcześni seniorzy, Polska 2017”, przeprowadzone na zlecenie Senior Apartments ukazuje zmiany, jakie zachodzą w postawach Polaków w wieku 65+. Te zmiany uwidaczniają się najmocniej, kiedy odpowiedzi seniorów zostaną zestawione z odpowiedziami na te same pytania zadane pokoleniu ich dorosłych dzieci. O ile czterdziestolatkowie wciąż trwają w tradycyjnych wyobrażeniach o spokojnej starości, to sami seniorzy udowadniają, że ich aspiracje i plany na najbliższe lata, to coś więcej niż...
15.03.2017

Warsztaty antydyskryminacyjne dla warszawskich NGOsów

Pro Humanum – Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego zaprasza do udziału w dwudniowych  warsztatach antydyskryminacyjnych, stworzonych specjalnie z myślą o potrzebach osób pracujących i współpracujących z organizacjami pozarządowymi na terenie m.st. Warszawy. Celem dwudniowych szkoleń jest zwiększenie świadomości i podnoszenie wiedzy w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, jej skutków oraz sytuacji grup i osób narażonych na dyskryminację. „Zapraszamy do udziału w  warsztacie podczas którego,  dowiecie się  w jaki sposób można rozpoznawać oraz przeciwdziałać praktykom dyskryminacyjnym, które są...
13.03.2017

Ankieta ewaluacyjna Karty Różnorodności – zobowiązanie sygnatariuszy

Jednym z zobowiązań wynikających z podpisania Karty Różnorodności jest coroczne wypełnienie ankiety ewaluacyjnej dotyczącej postępów we wdrażaniu Karty Różnorodności w organizacji. Nowa Ankieta jest już dostępna on-line. Do wypełnienia ankiety zapraszamy wszystkich sygnatariuszy, którzy podpisali Kartę Różnorodności minimum rok temu. Przypominamy, że jeśli organizacja w ciągu dwóch lat od podpisania Karty nie wypełni ankiety, zostanie wykluczona z grona Sygnatariuszy. WYPEŁNIJ ANKIETĘ Wypełnienie ankiety Ankieta umożliwia...