StarmeUp

Metryka praktyki

Firma: Santander Bank Polska,
Branża: Finanse,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Partycypacja pracownicza
Dokument źródłowy: Raport 2018

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

W ramach projektu StarmeUp wyróżniane są osoby, które działają zgodnie ze standardami zachowań Santander Bank Polska i najlepiej dbają o współpracę. To narzędzie wykorzystywane w Wyzwaniu Grupy Santander. Ma pomóc w wyróżnianiu pracowników, których działania najlepiej odzwierciedlają zachowania oparte na wartościach Przyjazny, Rzetelny, Dla Ciebie. Wyróżnienia – gwiazdki mogą przyznawać wszyscy zalogowani pracownicy.

Inicjatywa wspierająca umacnianie zachowań kultury. Towarzyszy temu szereg inicjatyw promujących zachowania, które opierają się na wartościach Przyjazny, Rzetelny, Dla Ciebie. Każdy z zalogowanych pracowników może wyróżniać osoby, które wykazują pożądane postawy w zakresie ponadprzeciętnym.