Raben Cup

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia
- Cel 5 - Równość płci
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

Według firm benefitowych tylko 6/10 pracowników uprawia jakiekolwiek aktywności fizyczne po pracy. Celem wdrożenia praktyki była poprawa tych wskaźników, gdyż aktywny pracownik jest zdrowszy i bardziej efektywny.

300 zawodników, 28 drużyn z 10 krajów i formuła inspirowana mundialem. Do tego oddani kibice i atmosfera równie gorąca jak w tym roku na stadionach w Rosji. Tak właśnie w skrócie można podsumować Raben Cup 2018, czyli turniej piłki nożnej dla pracowników i kierowców Grupy Raben. Na co dzień pracujemy w ramach 12 krajów, w których firma ma swoje oddziały. Na turnieju wielu kolegów zobaczyło się po raz pierwszy, chociaż wcześniej bardzo często rozmawiali przez telefon. W evencie wzięło udział ponad 1200 osób, w tym aż 300 zawodników (również kobiety) z 10 różnych krajów. Na stadionie byli także kibice oraz dzieci naszych pracowników, którym zapewniliśmy moc atrakcji. 3 najlepsze drużyny przekazały po 500 EUR na wybrane cele charytatywne.
Miernikiem efektywnosci działania była ankieta satysfakcji po evencie: NPS ponad 56 mówi sam za siebie.

Dzięki wydarzeniu promowany był zdrowy styl życia wśród pracowników – co powinno zaowocować mniejszą liczbą absencji w pracy:) Poza tym ważne było budowanie marki pracodawcy, a przede wszystkim integracja i wzmacnianie relacji z koleżankami i kolegami.

Turniej będzie organizowany co 2 lata, a w latach poprzedzających przeprowadzane będą lokalne eliminacje.
Relacja z zawodów Raben CUP: