Provi4You

Metryka praktyki

Firma: Provident Polska,
Branża: Finanse,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Zdrowie pracowników
Dokument źródłowy: Raport 2018

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia

Provi4You to program adresowany do wszystkich pracowników Providenta, promujący zdrowy tryb życia. Provi4You to także platforma grywalizacyjna, która daje Pracownikom możliwość przedstawienia zainteresowań i pasji związanych ze zdrowym stylem życia i większej integracji. Zebrane punkty pracownicy mogą wymieniać na atrakcyjne nagrody w ramach kafeterii.

Provi4You obejmuje:

– udział pracowników w rywalizacjach sportowych, które mają na celu spalenie jak największej liczby kalorii.

– promocję zdrowego odżywiania. We wszystkich lokalizacjach znajdują się lodówki ze zdrowymi posiłkami, do każdej co tydzień dostarczane są świeże owoce.

– propagowanie równowagi (elastyczne formy pracy, animacje dla dzieci, techniki relaksacji i radzenia sobie ze stresem)

– budowanie firmowych społeczności skupionych wokół różnych sportów np. firmowy Klub Biegacza promujący bieganie i NordicWalking.

Działania wzmacniane są przez regularnie organizowane dni tematyczne – „HealthyDays”.

Po trzech kwartałach od wdrożenia w programie uczestniczy 723 pracowników, którzy regularnie rejestrują swoje aktywności w Provi4You m.in. jazdę rowerem, NordicWalking, gotowanie, taniec, piłkę nożną, bieganie i pływanie (łącznie 74 rodzaje aktywności). W tym czasie pracownicy przejechali na rowerze 111.793 km, przebiegli 28.948 km, przepłynęli 6341 km i zrobili 55.369.924 kroków.Od momentu wdrożenia programu odbyło się również 30 HealthyDays w biurach w całej Polsce, a uczestnicy programu spalili 16.250.143 kalorii.

Program Provi4You przyniósł firmie wymierne korzyści:

– Wyższy poziom witalności i energii wśród pracowników, zmniejszenie prezentyzmu, a także mniej chorób i dolegliwości, co w rezultacie przekłada się na większe zaangażowanie.

– Korzyści dla pracowników to przede wszystkim: budowanie i wzmacnianie relacji i poczucia przynależności, umiejętność radzenia sobie ze stresem, zmiana diety, rozpoczęcie lub zwiększenie aktywności fizycznej oraz perspektywa długoterminowej efektywności zawodowej.

Firma planuje kontynuacja Programu Provi4You w ramach czterech filarów: teamwork, active, fit, balans. W 2019 roku działania zostaną dopasowane do konkretnych potrzeb.

Dla pracowników zostały zaplanowane warsztaty mające na celu wsparcie działań z zakresu zachowania zdrowia mentalnego, radzenia sobie ze stresem.

Planowany jest także rozwój Klubu Biegacza, w tym zachęta dla klubowiczów do udziału w zawodach sportowych.