Konkurs „Wolontariat to radość działania”

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

Od 2012 r. Fundacja PZU koordynuje wolontariat pracowniczy w Grupie PZU. Każdego roku organizuje dwie edycje konkursu „Wolontariat to radość działania” – wiosenną i jesienną, gdzie przyznaje granty w wysokości do 5 tys. zł. Wnioski do konkursu może zgłaszać każdy pracownik, który chciałby zaangażować się w pomoc innym i mieć wpływ na otoczenie. W czasie, kiedy nie jest prowadzony nabór wniosków w ramach konkursu, każdy pracownik ma możliwość zgłoszenia swojego projektu w trybie pozakonkursowym. Wysokość grantu jest uzależniona od projektu. W 2019 roku w ramach wolontariatu pracownicy PZU zrealizowali 109 autorskich projektów; dla porównania w 2018 roku było ich 77, a w 2017 – 72.