Kaizen

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 9 - Innowacyjność, przemysł, infrastruktura

Firma Adamed dąży do tego by każdy współpracownik firmy czuł się zaangażowany w podejmowane działania, dlatego też prowadzony jest już od kilku lat program Kaizen, który umożliwia zgłaszanie inicjatyw mających na celu poprawę jakości pracy, oszczędność czasu lub uproszczenie istniejących rozwiązań.

Każdy współpracownik Adamedu może zgłaszać usprawnienia w miejscu pracy. Mają one uprościć lub ułatwić wykonywane zadania, doceniane są również wszelkie pomysły wprowadzające innowacje lub pozwalające na poprawę jakości wykonywanych zadań. Każdy współpracownik może poprzez dedykowaną do tego platformę podzielić się swoim wdrożonym rozwiązaniem lub pomysłem na takie rozwiązanie. Pomysły są nagradzane punktami, które można przeznaczyć na nagrodę lub przekazać na cele dobroczynne.

W programie Kaizen udział wzięło 832 współpracowników, którzy zgłosili 841 usprawnień, z czego 601 zostało zrealizowanych i nagrodzonych.

Korzyścią z działania było wzmocnienie zaangażowania współpracowników. Budowanie innowacyjnego, odpowiedzialnego środowiska pracy.