Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Nadrzędnym celem spółki w zakresie bezpieczeństwa pracy jest realizacja inicjatyw i działań zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaangażowanie pracowników w zapobieganie zagrożeniom, w tym również poprzez kształtowanie wśród nich odpowiednich postaw i zachowań na tym polu.
Realizowane są inwestycje i działania umacniające wśród pracowników i personelu firm działających na terenie przedsiębiorstwa kulturę bezpiecznej pracy z równoczesnym poszanowaniem środowiska naturalnego.
W zarządzaniu bezpieczeństwem pracy, wykorzystując metody i narzędzia Filaru Safety World Class Manufacturing, Spółka propaguje wśród swoich pracowników proaktywne postawy, ukierunkowane na codzienną poprawę warunków na stanowiskach pracy, gdzie szczególną rolę odgrywa powołana w połowie 2013 r. funkcja Kapitana Bezpieczeństwa oraz uruchomiony w 2016r. system dynamicznej oceny ryzyk elementarnych w każdym zespole technologicznym. W roku 2018 system ten został zmodyfikowany i zoptymalizowany przyjmując formę aplikacji elektronicznej, która ułatwia zarządzanie bezpieczeństwem w obszarach zespołów technologicznych Zakładu.
W 2018 r. na bezpieczeństwo i higienę pracy Spółka przeznaczyła 17,5 mln zł (7321 zł/prac.). Były one ukierunkowane na:
Przeprowadzony we wrześniu 2018 roku, przez firmę Det Norske Veritas GL, Audyt Nadzoru Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy potwierdził pełną zgodność FCA Poland S.A. z wymaganiami normy OHSAS 18001:2007.
W latach 2005 – 2018 wskaźnik częstotliwości absencyjnych wypadków przy pracy na 100 tys. rbg obniżył się z 0,52 do 0,16 tj. o 90%. Zmniejszeniu uległ wskaźnik absencji (liczba dni straconych wskutek wypadków przy pracy/1000 rbg.), który w latach 2005-2018 obniżył się z 0,17 do 0,12.