Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Think tank SustainAbility opublikował doroczny raport o trendach zrównoważonego rozwoju, które będą dominować w 2018 roku. Zidentyfikowano 10 zagadnień, które zdaniem autorów będą miały największy wpływ na rozwój zrównoważony i przyszłość, przede wszystkim, sektora prywatnego.
W bieżącym roku twórcy raportu z organizacji SustAinability spodziewają się, że biznes będzie zwiększać swoją rolę w zakresie ograniczania wpływu zmian klimatycznych, działań na rzecz sprawiedliwości społecznej, wolności słowa, zrównoważonej mobilności i rozwiązywania innych podstawowych problemów stojących przed społeczeństwem.
Pomimo osłabienia przywództwa ze strony rządów, osiągnęliśmy punkt zwrotny w zakresie energii odnawialnej ze względu na spadające koszty, a coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w energię odnawialną i wzmacnia wysiłki na rzecz przeciwdziałaniu skutków zmian klimatu.
Autorzy raportu obserwują w społeczeństwach rosnącą potrzebę likwidacji nierówności ze względu na płeć, rasę czy płeć. Zwracają uwagę na falę poparcia dla bardziej równego społeczeństwa, wraz z pojawieniem się kampanii #MeToo i głośnego wsparcia biznesu dla imigrantów oraz mniejszości. SustainAbility przewiduje, że ten trend będzie kontynuowany także w 2018 roku.
Rynek będzie nadal dążył do szybkiego przejścia na energię ze źródeł odnawialnych, pomimo braku przywództwa w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu ze strony USA i Niemiec
Co to oznacza dla biznesu: Oparte na pracy naukowców poziomy redukcji emisji dwutlenku węgla i cele klimatyczne, które mają przeciwdziałać wzrostowi temperatury poniżej 2 stopni Celsjusza – są obecnie wdrażane przez ponad 200 największych światowych przedsiębiorstw. Firmy są również poddawane większej kontroli, jeśli chodzi o emisje w łańcuchach dostaw. Wprawdzie tylko 22% firm bezpośrednio współpracuje ze swoimi dostawcami w celu zmniejszenia emisji, ale istnieje coraz większa presja, aby to się zmieniło. W 2018 r. ma się zwiększyć nacisk na przedsiębiorstwa, aby zaangażowały się w wytwarzanie energii ze źródeł odnawialnych, podwyższały efektywność energetyczną i redukowały emisję w łańcuchach dostaw i końcowym wykorzystaniu produktu.
Kobiety i mniejszości zwiększają walkę o równość
Co to oznacza dla biznesu: W 2018 r. nastąpi dalszy wzrost presji obywateli i inwestorów na firmy i instytucje aby zwiększały zróżnicowanie w miejscu pracy i przeciwdziały molestowaniu seksualnemu. Firmy będą również musiały zbierać i prezentować solidne dane, które dostarczą publicznych dowodów na wprowadzane przez nie zmiany m.in. w zakresie zmniejszania luki płacowej między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn. Zostanie również zwiększona kontrola wewnętrznych procesów, polityk i protokołów HR w zakresie zwalczania molestowania seksualnego. Duże firmy mogą spodziewać się dalszych działań pogrążających ich reputację, ponieważ kobiety zgłaszają kolejne roszczenia przeciwko wyższym kierownictwu w różnych branżach. Autorzy oceniają, że kolejne kraje prawdopodobnie pójdą w ślady Wielkiej Brytanii, wymagając obowiązkowego ujawnienia statystyk dotyczących różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.
Firmy powinny odgrywać wiodącą rolę w zwiększaniu przejrzystości w zakresie danych dotyczących różnorodności i równouprawnienia, a jednocześnie przyglądać się kulturze wewnątrz organizacji, aby nie stać się bohaterem kolejnych nagłówków w mediach.
Działania Chin przyspieszają globalne przejście na mobilność niskoemisyjną
Co to oznacza dla biznesu: Aby pozostać istotnym na szybko rozwijającym się globalnym rynku hybrydowym i EV, globalni producenci samochodów będą musieli szybko wprowadzać innowacje, aby produkować tanie, małe i wydajne pojazdy hybrydowe i elektryczne, spełniające potrzeby globalnych konsumentów i realizować wszystkie przepisy. Jeśli chodzi o logistykę i globalne łańcuchy dostaw, firmy będą ważyć koszty, jak również korzyści wizerunkowe i środowiskowe, inwestowania w pojazdy elektryczne i autonomiczne. Potencjalne korzyści to zmniejszone ryzyko dla pojazdów autonomicznych i pół-autonomicznych, znaczące ograniczenie emisji gazów cieplarnianych i korzyści z zarządzania energią elektryczną w sieciach elektroenergetycznych. Wyzwania to między innymi zwolnienia dla tysięcy kierowców zarówno w branży taksówkarskiej, jak i kierowców pracujących przy transporcie samochodowym w miarę wzrostu liczby pojazdów zautomatyzowanych.
Zmiany w podejściu do neutralności sieci mogą wpłynąć na wolność słowa
Co to oznacza dla biznesu: Firmy będą znajdować się pod większą presją, aby w 2018 r. zająć stanowiska i wyrażać opinie w takich kwestiach jak prywatność danych, nadzór i wolność informacji. Szczególnie tam, gdzie rządy są postrzegane jako ograniczające wolność wypowiedzi. Ci, którzy staną po stronie rządów przeciwko interesom konsumentów w kwestiach takich, jak neutralność sieci i prywatność danych, mogą doświadczyć negatywnej reakcji opinii publicznej i klientów. Ponadto firmy zajmujące się mediami społecznościowymi mogą oczekiwać zwiększonej kontroli i regulacji w odpowiedzi na nieprzejrzyste algorytmy i zasady regulujące publikowanie treści i reklam online, szczególnie w Europie i Kanadzie.
Dyrektorzy generalni, członkowie zarządów logują się na Twittera, wychodzą do ludzi, aby bronić ważnych kwestii, które mają wpływ na społeczeństwo
Co to oznacza dla biznesu: W przeszłości firmy bały się ryzykować konfrontację z konsumentami lub rządami, przyjmując publiczne stanowisko wobec kontrowersyjnych kwestii publicznych. Jednak w 2017 roku ryzyko milczenia, jak oceniają autorzy raportu, było wyższe niż kiedykolwiek wcześniej, a trend ten utrzyma się w 2018 roku. Pracownicy, klienci i inne zainteresowane strony oczekują od liderów biznesu czegoś więcej. Autorzy zakładają, że firmy będą zajmować stanowiska w istotnych społecznie sprawach, takich jak imigracja i równość. Konsumenci coraz częściej kupują od firm, które uważają za uczciwe i które mają podobne wartości do swoich. W 2018 r. i później największy sukces odniosą te firmy, które autentycznie i tworzą modele biznesowe w oparciu o wartości.
Chiński zakaz importu odpadów z tworzyw sztucznych i papieru z krajów rozwiniętych zmienia globalne zasady w sektorze recyklingu
Co to oznacza dla biznesu: Chiński zakaz importu odpadów z tworzyw sztucznych i papieru stanowi jednocześnie wyzwanie i szansę dla globalnych przedsiębiorstw. Spadająca cena pierwotnego plastiku wymaga, aby firmy podwoiły zobowiązania do wykorzystania materiałów z recyklingu, pomimo spadających cen nowych tworzyw sztucznych. Jednocześnie chiński zakaz importu odpadów otwiera możliwości lokalnego rozwoju recyklingu w USA i Europie, co może korzystnie wpłynąć na tworzenie miejsc pracy oraz przyczynić się do wzrostu liczby innowacji. Dużym wyzwaniem jest dla firm współpraca z rządami w celu zmniejszenia ilości odpadów u źródła, a dla firm produkujących produkty konsumpcyjne – projektowania pod kątem naprawy, recyklingu i ponownego użycia, zgodnie z ideą gospodarki obiegu zamkniętego.
Przyspieszają globalne wysiłki firm i decydentów, mające na celu zwalczanie bakterii lekoopornych
Co to oznacza dla biznesu: zajęcie się kwestią lekooporności będzie priorytetem dla branży nauk biologicznych w 2018 r. i później. Firmy powinny odegrać swoją rolę, opracowując nowe szczepionki, terapie i diagnostykę; zapewnienie dostępu i właściwego użytkowania oraz zmniejszenie wpływu na środowisko podczas produkcji, użytkowania lub utylizacji. Inne gałęzie przemysłu stosujące antybiotyki, w szczególności przemysł spożywczy i rolnictwo, również muszą spełnić swoją rolę i ograniczać stosowanie antybiotyków.
Reforma podatkowa w USA i wyciek danych z rajów podatkowych rzucają nowe światło na nierówności ekonomiczne i dobrobyt
Co to oznacza dla biznesu: Autorzy raportu zakładają, że w 2018 r prawdopodobnie nastąpi zwiększona kontrola rządowa nad rajami podatkowymi, a Unia Europejska i Kanada będą potencjalnie wykorzystywać G20 jako mechanizm do przeforsowania reform. Znaczące zmiany regulacyjne, które skutecznie zamkną luki prawne, są oceniane na mało prawdopodobne. Tymczasem wiele amerykańskich firm prawdopodobnie skorzysta z przyjaznych korporacjom nowych przepisów podatkowych i zapewni krótkoterminowy zastrzyk gotówki w amerykańskiej gospodarce.
W skali globalnej firmy są poddawane coraz większym naciskom przez opinię publiczną i głównych inwestorów, aby dostarczać społeczności globalnej społeczną i środowiskową wartość, zamiast jedynie pilnować dywidendy finansowych dla akcjonariuszy. Ponieważ firmy konkurują w tworzeniu autentycznych tożsamości opartych na wartościach i budują relacje zaufania z konsumentami, ciągłe uchylanie się od opodatkowania i brak przejrzystości finansowej uwydatnią niespójności między komunikacją korporacyjną a rzeczywistością, co doprowadzi do spadku zaufania społecznego.
Firmy podejmują bezpośrednie działania w zakresie przeciwdziałania skutkom zmian klimatu
Co to oznacza dla biznesu: Wraz ze wzrostem zauważalnego wpływu zmian klimatycznych coraz więcej firm podejmuje działania mające na celu ocenę ryzyk oraz uwzględnienie odporności i adaptacji do zmian w strategii biznesowej. Rolnictwo, transport i infrastruktura (dostęp do wody i gazu, energetyka) należą do sektorów najbardziej dotkniętych zmianami pogody i klęskami żywiołowymi. Podniesiono również poprzeczkę jeśli chodzi o przywództwo w zakresie likwidacji skutków klęsk żywiołowych dla przedsiębiorstw. Nowy standard wykracza poza filantropię i dotyczy znajdowania sposobów na praktyczne wsparcie w terenie poprzez dostarczanie produktów i usług oraz współpracę z samorządami lokalnymi i organizacjami non-profit w ramach pomocy humanitarnej.
W 2018 r. Firmy będą inwestować więcej w wysiłki na rzecz zwiększenia odporności wobec skutków zmian klimatu w łańcuchu dostaw i będą zacieśniać współpracę z lokalnymi społecznościami i organizacjami pozarządowymi w projektach, które całościowo analizują zagrożenia, wynikające m.in. z ekstremalnych zjawisk pogodowych czy podnoszenia się poziomu mórz.
Sztuczna inteligencja szybko się rozwija i zmieni wszystko, od sposobu prowadzenia wojen, poprzez rolnictwo po transport drogowy i przyniesie nowe wyzwania w zakresie zarządzania tymi procesami
Co to oznacza dla biznesu: Firmy, które nie inwestują w sztuczna inteligencję A.I. i automatyzację jako część ich produktów, usług i łańcuchów dostaw będą opóźnione w stosunku do tych, którzy to robią, potencjalnie tracąc udział w rynku, a także potencjalne oszczędności. Wdrożenie „inteligentnej automatyzacji” zapewni najszybsze wyniki dla organizacji w postaci poprawy efektywności.
Wdrażanie rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji doprowadzi, według autorów raportu, do wojny talentów w różnych obszarach biznesu. Naukowcy zajmujący się danymi oraz programiści kognitywni, lingwiści, psycholodzy i eksperci od doświadczeń (UX) wciąż będą mieli dużo pracy, ale firmy, które korzystają z automatyzacji czy innych form A.I. i zastąpią nimi pracowników, prawdopodobnie staną w obliczu publicznego sprzeciwu wobec obaw społeczeństwa o bezrobocie strukturalne.
Czytaj więcej >>
źródło: http://radar.sustainability.com/annual-trends-report-2018/