Fiat Chrysler Automobiles wśród partnerów Forum Odpowiedzialnego Biznesu

23 stycznia 2019

Troska o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, współpraca ze światem nauki, ochrona środowiska oraz szkolenie i rozwój pracowników, finansowanie nagród dla ich dzieci, a także działania kulturalne i praktyki z obszaru etyki i praw człowieka – to niektóre z działań realizowanych przez Grupę FCA w ramach CSR, dla której pomoc i wzbogacanie życia innych ludzi jest powołaniem i przywilejem. Grupa właśnie dołączyła do grona partnerów Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

W 2018 roku w ramach Programu Promocji Zdrowia umożliwiającego korzystanie z szerokiej gamy analiz medycznych pracownicy FCA Poland skorzystali z 11 789 badań przeprowadzonych w zakładowych Centrach Zdrowia. FCA inwestuje również w rozwój pracowników, dla których organizuje liczne szkolenia, uwzględniając wymagania związane z wdrażaniem metodologii World Class Manufactoring oraz zagadnień z obszaru kadrowego. W 2018 roku w zakładach produkcyjnych FCA Poland zrealizowano 17 328 godzin szkoleniowych, w których udział wzięło 4 657 pracowników. Ponadto, w trosce o bezpieczeństwo pracowników, Grupa nieustannie inwestuje w modernizację stanu technicznego maszyn, infrastruktury oraz budynków.

Dodatkowo co roku dzieci zatrudnionych w fabrykach Grupy są nagradzane za bardzo dobre wyniki w nauce. Dotychczas – w 22 edycjach międzynarodowego wydarzenia organizowanego w krajach, w których znajdują się zakłady FCA – przyznano w Polsce 3 228 nagród na łączną kwotę 11,4 mln zł. Co roku organizowane są też kolonie przeznaczone dla dzieci pracowników oraz dzieci z placówek opiekuńczo-wychowawczych w Bielsku-Białej, Tychach i Orzeszu. Ponadto dzieci pracowników co roku otrzymują prezenty bożonarodzeniowe, a Dni Rodzinne organizowane przez FCA to okazja do spędzenia czasu rodzinnie, w fabryce FCA w Tychach, wśród wielu atrakcji zorganizowanych zarówno dla dzieci, jak i rodziców. Dorośli mogą korzystać także z wypoczynku, uprawniania różnych dyscyplin sportowych czy uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych organizowanych przy Centrum Rekreacji i Kultury.

FCA wspiera także inicjatywy kulturalne, sportowe i charytatywne organizowane w miastach, w których znajdują się siedziby, zakłady spółki czy przedstawicielstwa handlowe Grupy, ustalając z władzami miast Bielska-Białej i Tychów oraz powiatów bielskiego i lędzińsko-bieruńskiego zakres, w którym FCA wesprze wydarzenia kulturalne. Angażuje się także w działania z obszaru etyki, dlatego też w spółkach Grupy funkcjonuje Kodeks Postępowania zawierający kluczowe zasady, praktyki i procedury, na które składają się doświadczenia pracowników, aktualne badania nad obowiązującymi przepisami prawnymi i najlepszymi praktykami oraz analiza porównawcza etyki korporacyjnej i jej zgodności z przepisami. Jego celem jest zapewnienie, że postępowania pracowników będą wykonywane z najwyższą uczciwością, a przestrzeganie zasad zbuduje lepszą przyszłość spółki i otaczających ją społeczności.

Poza wydarzeniami organizowanymi w miastach, w których znajdują się siedziby, zakłady czy przedstawicielstwa handlowe Grupy, FCA wspiera także organizacje pozarządowe. Trzykrotnie Grupa była partnerem strategicznym Kongresu Kobiet, wspierając wydarzenie zarówno finansowo, jak i organizując zajęcia praktyczne dla uczestniczek.

Od 1997 roku FCA, w ramach porozumienia zawartego z Centrum Badawczym w Turynie, współpracuje ponadto z trzema uczelniami technicznymi: Politechniką Warszawską, Politechniką Śląską i Akademią Techniczno-Humanistyczną w Bielsku-Białej, organizując Konkurs o Nagrodę FCA mający na celu inicjowanie i promowanie najlepszych prac magisterskich, inżynierskich i doktoranckich. Zwycięscy otrzymują nagrody pieniężne ufundowane przez spółki Grupy. Studenci uczelni technicznych mają także możliwość odbycia praktyk w zakładach FCA.

W ramach CSR Grupa FCA realizuje również politykę ochrony środowiska. Dla przykładu, dzięki działaniom FCA Poland w latach 2006-2018 zużycie energii zredukowano o 23,6% w przeliczeniu na jeden wyprodukowany samochód, a zużycie wody zmniejszono o 34%. 100% odpadów niebezpiecznych poddawane jest recyklingowi lub neutralizacji. Ponadto w ramach ochrony środowiska, Spółka angażuje się w takie inicjatywy jak m.in. gospodarka odpadami, instalacja kurtyn termicznych, utylizacja odpadów, zarządzanie środowiskiem odpadów, modernizacja termowentylacji, a także sadzenie drzew i krzewów.

źródło: materiały prasowe firmy